最終更新日:2025/4/23

ヌーベルさんがわ訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ/定着率が高く、離職率は低いです/成熟度に沿った教育を実施/活気のある職場です。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・栄養士やリハビリ職、歯科衛生士などとの多職種連携やチームワークを学べます。 ・平均勤続年数15年と長期就労をしている職員が多く、安心して働けます。 ・スタッフ間の協力体制が整っており、成熟度に沿った指導を行っています。 ・ハキハキとしたコミュニケーションを通じて利用者様と関われます。 ・法人間異動は原則なく、安定して働けます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務看護

1日の業務詳細

主治医の指示のもと、当訪問看護ステーションの看護師等が訪問看護計画を作成。定期的に必要な処置を行い、在宅療養の援助を行う。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

香川県さぬき市

寒川町石田東甲170

就業場所(変更の範囲)

法人内異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護への興味・やる気がある方 ・利用者様のご家族のサポートへも貢献したい方 ・チームで支え合いながら仕事をするのが好きな方 ・地域に根差した在宅看護に携わりたい方 ・活気のある職場で働きたい方 ・将来的に管理業務へ興味あり/勉強意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 月曜日-金曜日(12月29日‐1月3日を除く) 休日においても、訪問看護携帯において連絡が常時とれる体制と致します。 [休暇] 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後に10日付与) 夏季・冬季休暇(各1日) 子の看護休暇(実績あり) 妊婦健診のための休暇(実績あり) [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定月収182,532円〜
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:172,200円-236,000円 特殊業務手当:10,332円-14,160円

昇給

昇給あり

1月あたり 1,200円-6,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:18,000円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円 (本人契約の家賃のみ、共益費、駐車場代等は含まず)

【扶養手当の詳細】 [対象]配偶者、18歳未満の子及び孫、60歳以上の父母及び祖父母、18歳未満の弟妹 [金額]配偶者:16,000円、その他:5,000円/人

その他福利厚生

・制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

外部研修、内部研修あり。 【外部研修】 ・施設職員として必要な知識等について、また他施設との意見・情報交換等に参加(年1-2回程度) 外部研修への参加費等につい...

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その他参考情報

ヌーベルさんがわ訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
1名2名

【看護師年齢層】 30代、50代、60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り ワイズマン

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 所有回数:月15回程度 駆けつけはほぼなし(救急対応・お看取り対応)

施設に関する情報

・お看取りの件数:年間数名程度 ・利用者の医療保険・介護保険適用割合: 9割近くが介護 ・医療処置状況: 【対応件数が多い医療処置・業務】 ・服薬管理 ・経管栄養(胃ろうを含む) ・点滴や静注 ・膀胱留置カテーテル ・在宅酸素 ・人工肛門 ・吸引 ・麻薬を用いた疼痛管理  など

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【訪問看護チーム】 訪問看護に従事されている看護師様は現在3名 ・管理者や主任の方は20年以上も訪問看護に携わっています。 ・経験やスキルに関わらず協力体制を取り、互い同士がフォローを行い合う心掛けをしています。 ・東かがわでの訪問看護に取り組むにおいて必要になる知識や業務方法を、順序立て教えています。 【多職種との連携】 利用者様へより良い看護を提供するため、多方面と連携を図って日々業務へ従事されています。 ・歯科衛生士が在籍、さらに協力病院の歯科医師と密な連携を取り、口腔衛生へ取り組まれています。 ・管理栄養士が在籍、栄養マネジメントとして利用者様の負担なく日々の食事が摂れる環境づくりに取り組まれています。 【地域の訪問看護を担う】 ご自宅メインですがデイや居宅施設へも訪問し、地域との交流も大切にされています。 ・利用者様とご家族のニーズに沿ったサービス提供を掲げておられます。 ・看護師間で密な情報共有・業務連携に注力し、気持ちに寄り添い満足度の高い笑顔が見られるよう努められています。 ・地域包括ケアの一員として、地域の自動・学生や住民との交流を実施されています。 ・介護保険について・利用者様本位のケア方針や法人の理念などをスタッフが定期的に学べる機会の提供をされています。

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施設・アクセス情報

所在地

香川県さぬき市

寒川町石田東甲170

最寄駅

神前駅 / 造田駅 / 長尾駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/23

求人有効期限日

2025/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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