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・17:30終業、残業も少ないためご家庭やプライベートと両立することが可能です。 ・賞与は年3回、支給額は「4.50ヶ月/年」と高水準です。(前年度実績) ・昇給あり、退職金制度、各種社会保険完備など待遇面が整っています。 ・住宅手当や扶養手当の支給、年2回の健康診断、勤続年数表彰など福利厚生が充実しています。
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特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
入社後約3ヶ月間、経験豊富な職員が教育にあたります。 職員の技術、知識向上、社会人としてのマナーなど、様々な職員勉強会を毎月実施し、その他、外部研修にも積極的に参加しております。 <令和元年度実績> 介護新任研修・喀痰吸引研修・ユニットリーダー研修・千葉県身体拘束廃止委員・認知症・感染症予防 など。
・お年寄りの方と接することが好きな方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
想定月収 : 25.9万円〜
[月給内訳] 基本給:220,000円-250,000円 資格手当: (看護師)35,000円、(准看護師)30,000円 調整手当:9,000円 [その他手当]※該当者に支給 処遇改善手当 年末年始手当 住宅手当 扶養手当 など
4.5カ月
年3回(6月・12月・3月)前年度実績
あり
年1回(4月1日または10月1日) ※その他、特別昇給あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 完全週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後に10日付与) リフレッシュ休暇:4日 介護休暇 育児休暇 看護休暇 結婚休暇 出産休暇 生理休暇 忌引休暇など [年間休日] 113日
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定内支給
[扶養手当]有り
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千葉県袖ケ浦市野里1452-4
JR線「東横田駅」より車で4分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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