最終更新日:2025/1/27

場崎クリニック

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日祝固定休み]地域に根ざしたクリニックで看護師を募集しています。
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残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・完全日勤です。 ・日祝固定休みのため、ご家族やご友人との予定も合わせやすいです。 ・残業も月3-5時間程度と少なく、ワークライフバランスよく働けます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

クリニックにおける看護業務及び付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

クリニックの定める業務

就業場所(所在地)

青森県弘前市

代官町86-2

アクセス

中央弘前駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

クリニックの定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域の方々とコミュニケーションを取ることが好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:30
水・土08:30〜13:00

就業規則上勤務時間18:30までだが患者状況に応じて18:00で帰宅可能なため休憩時間も90分になる可能性あり/休憩は交代で入る。

休憩時間

日勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月3-5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 日曜日・祝日 [休暇] お盆休み 年始年始休暇 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,168,400〜2,280,000円
想定月収180,700〜190,000円
賞与賞与は入社2年目から支給します。1回目は基本給の80%です。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,700円-180,000円 ・資格手当:10,000円

昇給

昇給あり

2023年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限8,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 定年制無しのため、再雇用制度なし

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その他参考情報

場崎クリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤
3名

【看護師年齢層】 20-60代

診療所特有の情報

【医師人数】 院長1名

【1日の外来人数】 30-40名

【往診時の同行】 有り

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施設・アクセス情報

最寄駅

中央弘前駅 / 弘前駅 / 弘高下駅

アクセス

中央弘前駅より徒歩5分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/27

求人有効期限日

2025/4/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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