最終更新日:2025/4/17

イリーゼ用賀

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

安心と安全をお届けする住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・有料老人ホームです。高給与。住宅手当、子ども手当支給有り。 ・大手法人なので、安定して長期就業できます。 ・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先有料老人ホーム

業務内容

要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。 医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

東急田園都市線「用賀駅」より徒歩約9分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り(子供手当・住宅手当は試用期間終了後に支給:規定あり)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスを目指し、お客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に実現していただける方を募集しています。 丁寧にコミュニケーションできる方 利用者様やご家族と笑顔で接することができる方 寄り添った看護がしたい方 歓迎です

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 10時間程度/月平均

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 季節休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定月収306,000〜407,000円
賞与2.7800000000000002カ月/年 2回/年(前年度実績)

昇給

昇給あり

・年2回(人事考課による) ・昇給額:1月あたり2,000円-3,400円(前年度実績) ・昇給額単位:月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円まで

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主持家)、15,000円(世帯主賃貸)※試用期間後支給

【扶養手当の詳細】 子供手当:8,000円/1名(義務教育修了まで) ※試用期間後支給

その他福利厚生

・制服貸与 ・食事補助 ・無料保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・資格取得支援/職種別研修制度 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ・育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

法定通り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

応相談

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新任者研修(会社理念・接遇・マナー・施設研修) フォローアップ研修

教育制度の備考

【教育】 OJT研修あり OFFJTに関しては、現在構築中です。

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その他参考情報

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

≪長く働きやすい職場です!≫ ・介護配置は2.5対1であり、国が定める基準の1.2倍の手厚い体制を敷いています。正社員スタッフの定着率も高く、安定した運営を叶えています。利用者への良いサービス提供に繋がっています。 ・定年は65歳のため長く正社員で働きたい方にもお薦めです。さらに退職金制度も完備されているので、長く働くモチベーションにもなりますね。 ・希望があった場合は施設間の異動の相談も可能です。「規模や業務が違う施設を経験してみたい」「転居することになった」となっても退職することなく、系列施設への異動で解決できます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

用賀駅 / 上野毛駅

アクセス

東急田園都市線「用賀駅」より徒歩約9分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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私がキャリアパートナーとして心がけていることは2点ございます。 1点目は、看護師様にご納得いただいた上でご案内・ご紹介を進めていくことです。 新たな一歩を踏み出すことは、とても勇気の要ることだと思い...

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