最終更新日:2025/2/3

訪問看護はぴふる

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
昇給あり

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 登録している利用者さまへの訪問看護業務 ・健康状態の観察、病状悪化の防止・回復 ・療養生活の相談とアドバイス ・服薬管理 ・主治医、相談支援専門員、薬剤師との連携 など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

群馬県前橋市

元総社町2丁目8番地7 エスアールハイツ101

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤210:00〜19:00
日勤311:00〜20:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 計画を組んでの訪問のため残業なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 完全週休2日制(日曜日) [休暇] ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ・年末年始休暇 ・ゴールデンウイーク休暇

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給与・福利厚生

給与

想定月収300,000円〜
賞与制度あり 前年度実績なし

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:250,000円 ・資格手当:50,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 社用車貸与のため交通費は掛かりません

その他福利厚生

・インフルエンザ予防接種あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

利用者様宅への直行直帰

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護はぴふるで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名

【看護師年齢層】 30-40代

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【訪問件数】 5件~6件

【独り立ちの時期】 その方による

施設に関する情報

利用者様は精神疾患があるといっても 地域で生活できるくらい落ち着いている方が多いです。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県前橋市

元総社町2丁目8番地7 エスアールハイツ101

最寄駅

新前橋駅 / 群馬総社駅 / 前橋駅

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2025/2/3

求人有効期限日

2025/5/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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