最終更新日:2025/5/1

光ヶ丘保養園

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

残業少なく休日多め。家庭的な精神科病院!
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【おすすめポイント!】 ・スタッフは人当たりが良く、アットホームな職場環境です。 ・残業時間はほぼ無し!プライベートとの両立も図れます!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

【交通手段】JR大船渡線「鹿折唐桑」から徒歩15分、「気仙沼駅」から車で15分

就業場所(変更の範囲)

変更可能性あり(気仙沼市内の法人が定める施設)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

残業少なめの精神科病院です。月1時間程度と、ほとんど残業は発生しません。また、休日日数も多く、年間では123日にも!仕事を頑張るだけでなく、プライベートもしっかり充実させられる働き方が、当院では実現できます。 看護師のほか、准看護師も歓迎。ご興味のある方はお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:40〜17:00
準夜勤16:40〜00:50
深夜勤00:40〜08:50
日勤207:40〜16:00
日勤310:20〜18:40

※勤務時間について:日勤のみ、夜勤のみ等、勤務時間についての相談に応じます。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 病棟:1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:4日 年次有給休暇:法定通り [年間休日] 123日 ※休日について:原則シフト表により決定しますが、事前に申し出があれば、学校行事・家庭の都合による休日の変更も可能です。 ※夏季休暇(3日)は有給休暇での計画付与による。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,277,170〜5,941,986円
想定月収226,050〜399,090円
賞与3.4カ月/年 年3回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:166,050円‐339,090円 職務手当:20,000円 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均8回 賞与:年3回、3.4ヶ月(2023年度実績)

昇給

昇給あり

1月あたり1,750円-3,100円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

有料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

勤続3年年以上 退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会

教育制度の備考

【教育体制】 プリセプター制度:有 クリニカルラダー:無 夜勤入りのタイミング:入職後1-2ヶ月後 院内研修:有 院外研修:有 委員会活動:有 勉強会:有

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その他参考情報

光ヶ丘保養園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
85名
夜勤時
看護師:5病棟全体で11名 当直医:1名

【看護師年齢層】 平均年齢 41.5歳

病院特有の情報

【病床数】 240床

【医師人数】 5.6名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

【病棟について】 【病棟について】 3階建て(1F:外来、2F・3F:病棟) 病床稼働率:93% 【病院概要】精神科一般病棟(看護基準15:1) ・病床数:240床 ・病院タイプ:精神科

【1日の外来人数】 60名

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施設・アクセス情報

最寄駅

鹿折唐桑駅 / 気仙沼駅 / 南気仙沼駅

アクセス

【交通手段】JR大船渡線「鹿折唐桑」から徒歩15分、「気仙沼駅」から車で15分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/1

求人有効期限日

2025/7/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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