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更新日：2025/2/3
・直行直帰が可能。移動時間を削減できるので、時間を有効活用できます。 ・子育て世代活躍中。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・住宅手当や引っ越し手当等、福利厚生が充実。職員のプライベートも大切にしています。 ・あなたの頑張りがインセンティブでしっかり還元されるので、ワークモチベーションが維持できます！ ・業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかり同行するのでご安心ください。
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訪問看護師業務および付帯する業務 ・板橋区、練馬区または港区を中心とした利用者様宅での看護業務 ・訪問後のカルテ記載 ・毎月1回計画書、報告書作成 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャー、医師との連絡業務、会議への参加 ※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします
［研修］社内・外部研修支援あり
［中途教育に関して］ 入職後3日程度「会社の成り立ち」「就業規則」「接客マナー」「身だしなみ」等、社会人としての基礎研修あり。 ※毎月1日入社、最初の3日程度はリハビタブルと合同で行います。 教育期間: 最長3ヶ月 独り立ち: 大体2ヶ月目‐ ※訪問予定の利用者様を決めて同行訪問。利用者様に納得してもらい、慣れてきたら一人で訪問可能。
・在宅医療の分野に興味をお持ちで、看護師としてのキャリアを生かしたい方 ・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて利用者様と向き合いたい方 ・頑張った分だけ給与にしっかり還元される環境をお探しの方 ・ワークライフバランスを重視した働き方をお求めの方 ・コミュニケーション能力があり、ご自身の意見をしっかり伝えられる方
1回あたり : 1800〜3800円
週3日以上 08:30 ~ 17:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 社内判断にて3ヶ月までの延長あり ※試用期間中の労働条件変更有り（期間中:インセンティブ無し）
10時間程度 / 月
80%程度
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[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ［常勤］規定内支給（上限20,000円） ［非常勤］全額支給
【インセンティブあり＆諸手当充実！】 賞与で反映する仕組みなので、想定年収が高いです。1日5件訪問で年収約524万円、7件で約573万円が支給されます！ また、新しい住宅手当制度を導入しており、2キロ圏内に住むと20,000円が支給され、引っ越しが伴う際も15万円まで負担していただけます。 以前の「住宅手当制度」は「オンコール手当」に名称を変更したため、2キロ圏内に住めば、住宅手当（20,000円）＋オンコール手当（20,000円）で最大40,000円支給されます。 【ワークライフバランス充実！】 残業は少なめで、有給消化率は80％。直行直帰も可能なので、移動時間を削減でき、仕事もプライベートも充実させることができます！
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東京都板橋区仲町38-3 コープエンリッチ1階
［電車］ 東武東上線 ・『中板橋駅』から徒歩3分 ・『ときわ台駅』から徒歩13分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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