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更新日:2025/1/27
【事業所特徴】 ・法人採用で本園もしくは分園での勤務となります。 ・本園は-5歳児までの受け入れで定員60名、分園は-2歳児までの受け入れで定員20名です。 【勤務条件】 ・日勤のみ、7:00-19:00の間でシフト制 ・年間休日114日、4週7休 ・賞与年2回、計4.4ヶ月分 ・社会保険完備、住宅手当あり
保育園
保育園における看護/保育業務及び付帯する業務 ・0歳児保育 ・0-5歳児の健康管理 ・検診対応 ・ケガ、病児の対応 ・子育て支援 ※当法人いずれかの事業所に配属
先輩職員が指導いたします
・子どもが好きな方 ・保育園での看護経験がある方、または興味がある方 ・子どもたちの健康管理をサポートしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・保護者の方とのコミュニケーションを円滑に行える方
想定年収 : 340.4万円〜
想定月収 : 21.8万円〜
基本給:178,500円 特殊業務手当:7,140円 調整手当:18,564円 処遇改善手当:14,000円 2年以上の看護師経験は前歴加算有
4.5カ月
年2回・2023年度実績
あり
年1回・4月 月あたり5,000円‐8,000円(2023年度実績)
[日勤] 07:00〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 日曜日・祝日 4週7休 [休暇] 年末年始休暇:6日(12/29-1/3) 夏季休暇:6日 有給休暇:6ヶ月経過後の日数12日 結婚休暇:有 出産休暇:有 葬式休暇:有 リフレッシュ休暇:有 [実績] 育児休業取得:あり 介護休業取得:なし 看護休暇取得:なし [年間休日] 114日
5時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 1.5kmを超える地域より 自転車・バイクでの出勤:2,000円/月 交通機関利用の場合:上限25,000円/月
[扶養手当]有り 規定有
法人理念 ・児童憲章の精神を受け継ぎ、父母、職員がともに協力し合って、子どもの発達を保障し、子どもが主人公の保育を目ざします。 ・保護者が安心して働き続けられるよう、環境を整え子育て支援をしていきます。 ・職員が働き続けられるよう、健康が守られ、民主的な保育園づくりをします。 ・地域に開かれる保育園として、子育て支援を行います。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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