最終更新日:2025/3/14

トータル・ケアサンライズ宮浦訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【三原駅徒歩10分/車通勤可】施設への訪問がメインの訪問看護ステーション!安定の法人で長期的に地域医療に貢献しませんか?
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残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問看護です。周辺施設への訪問がメインですが居宅への訪問もあります。 ・年間休日110日で、ワークライフバランスを重視できます。 ・訪問看護未経験者やブランクのある方も歓迎です。 ・チームワーク抜群の働きやすい環境です。 ・JR三原駅から徒歩10分と通勤も便利です。

トータル・ケアサンライズ宮浦訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもトータル・ケアサンライズ宮浦訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態のチェック(血圧、脈拍、検温など) ・身体の清潔を保つための洗髪や清拭、入浴介助 ・口から食べるための口腔ケア ・痛みを軽減するための緩和ケア ・床ずれの予防や傷の手当 ・医師の指示による診療の補助 ・点滴 ・痰の吸引 ・チューブなどの管理 ・血糖測定 ・インスリン注射 ・人工肛門管理 など ・リハビリの補助指導 ・在宅介護に関するご相談 ・その他日々の状態確認や排泄援助、服薬指導 など

1日の業務詳細

施設への訪問がメインです。(居宅への訪問もあります。)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

・JR山陽本線「三原駅」より徒歩10分 ・バス「宮浦中央西」停留所降車後、徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人内の関連施設への異動可能性有

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様の立場に立ったサービス提供に努められる方 ・看護としての専門知識や技術レベルの向上を目指せる方 ・職員間及び関係機関との連携を強化し、チームワークを大切にできる方 ・挨拶の徹底や良好な接遇マナーを身につけ、利用者様と心地よい関係性を構築できる方 ・地域の利用者様が住み慣れた場所で健康な暮らしを継続できるよう、サポートしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休のシフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,131,200〜4,126,400円
想定月収202,200〜264,400円
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:176,200円-238,400円 ・ベア支援手当:5,000円 ・特定処遇手当:2,000円 ・臨時特例手当:5,000円 ・オンコール手当:2,000円/回(月7-8回程度 ※7回で試算)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)60,000円

【住宅手当の詳細】 月最大19,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円-

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※自宅-事業所2キロ以上の方のみ車通勤可

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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その他参考情報

トータル・ケアサンライズ宮浦訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名 ※非常勤パート含む

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【オンコールについて】 月7-8回程度所有 ※3-4人で回しています。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

サンライズグループは、職員一人ひとりをかけがえのない仲間と考え、安心して長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。 ・職場のコミュニケーションを大切にし、「仕事と私生活の両方を大切にできる環境」「柔軟な働き方」「風通しの良い職場」づくりに努めています。 ・ワークライフバランスを重視し、育児休暇取得率は100%、終了時には時短勤務も可能です。 ・キャリアパス制度で自分の将来像や働き方を選択し、ステップアップを目指せます。 ・様々な研修プログラムを通して、新入職員から管理職まで、継続的なスキルアップをサポートしています。 ・ICTの導入による業務負荷軽減とサービスの質向上にも積極的に取り組んでいます。 福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

三原駅 / 須波駅 / 糸崎駅

アクセス

・JR山陽本線「三原駅」より徒歩10分 ・バス「宮浦中央西」停留所降車後、徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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外来 / 訪問看護との兼務になります。

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