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愛知県
豊川市
穂の国訪問看護ステーションマチニワ
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/1/28

穂の国訪問看護ステーションマチニワ
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

地域の利用者に寄り添った看護を目指し、未経験からベテランまで幅広く活躍しています！

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

託児所あり

未経験歓迎

電子カルテあり

昇給あり

・介護老人保健施設・特別養護老人ホームを初め、ケアプランセンター、ショートステイや通所などを複数有する安定した法人です！・高給与水準！・法人内で異動が可能です。ライフステージに合わせて、長く働きやすい環境です。・入職後の同行や教育体制が充実しています。初めて訪問看護に挑戦する人も安心です！・訪問看護で疲れたら他の施設やのクリニックなどへの異動勤務の相談ができます。・法人全体で行うBBQやスポーツジム無料利用など福利厚生も充実しています。

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務・利用者:高齢者、難病の方、重心の方、精神科・処置:バルーン、呼吸器、心身障害・ケアマネジャーのケアプランに沿って看護計画をつくります。・看護計画にそった看護を実践します。・法人内の大石医院の患者さんが半分くらいなので症状等相談しやすいです。・月末に報告書作成します。看護計画は1ヶ月ごとですが、変わらなければ続行で可能。（基本計画で困ることはありません。）

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

愛知県豊川市

光明町１丁目１９?１０

アクセス

牛久保駅諏訪町駅稲荷口駅

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

在宅看護に携わりたい。地元に根差した法人で働きたい。など未経験でもやる気重視で選考が可能です！

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜・5-10時間程度/月・スキルや、訪問の経験の有無により前後します。・月末の資料作成時に残業が偏る場合があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：70%程度

休日備考

［休日］週休2日制固定休:無し　 ※基本的には日曜日固定休みになるように勤務していますが、交代で出勤の可能性もあります。［休暇］有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）夏季休暇:無年末年始休暇:無［年間休日］ 116日

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,480,000円〜
想定月収	304,000円〜
賞与	4カ月/年年2回（2023年度実績）

～給与・待遇内訳～・基本給:経験により算定（200,000円以上）・資格手当:25,000円・受持手当:1,000円/件　※月14回程度・訪問手当:500円/件　※月70件程度・夜間休日待機手当:5,000円/日　※月6回程度・エンゼルケア手当:2,000円/回・扶養手当:5,000円-10,000円　※支給要件あり ※受持手当や訪問手当は、約2ヶ月後（先輩スタッフとの同行期間）から対象となります ※諸手当の月平均:79,000円

昇給

昇給あり

1回/年

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限15,000円

【扶養手当の詳細】 0-3歳:月額10,000円、4-15歳:月額5,000円/人 ※満15歳に達する最初の3月31日まで

【転居費用負担の詳細】転居を伴う転勤は有りません。

その他福利厚生

制服:有り（貸与）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【詳細】・住所:愛知県豊川市小坂井町大塚38番地1（信愛医療療育センター内）・時間:9:00-17:30　※8:30スタートも時期によっては相談可能です。・早番・遅番:対応していません。・営業日:平日のみ営業しています。・保育士人数:常勤2名、非常勤1名の計3名・保育料:1日500円、昼食200円（おやつ代含む）・他の保育園休園日の使用:可能です。・病時保育:対応していません。・お預け年齢:3歳未満までです。

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

3年経過後支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・ケースカンファレンス・同行訪問

発展教育支援

・ステーション内勉強会:有り　月1-2回程度基本勤務時間内に行います。訪問看護スタッフも委員会参加しています。 ※別途年に2回、理事長からの全体講習があるそうです・ステーション外研修:有り

その他参考情報

穂の国訪問看護ステーションマチニワで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名（常勤8名　非常勤3名）

【看護師年齢層】 30代以上が在籍

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り・ホイップといわれる連携システムでケアマネ等他職種と情報を共有しています。・基本的に記録は「ワイズマン」という訪問看護向けソフトを使ってPC管理。・記録は全てパソコンに打ち込みます。

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】担当制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】・担当回数:6-7回/月（携帯付与）・オンコール時の主な内容:発熱、急変等・駆けつけ時の主な内容:急変、看取りなど ※移動:オンコール当番の場合は社用車に乗って帰って出動に備えます。翌朝社用車に乗って出勤するイメージです。 ※入職後に利用者さんの疾患を理解してからの対応となります。

【独り立ちの時期】入職後1-3ヶ月後