最終更新日：2025/4/9
有料老人ホームココリ
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
・排泄管理 ・食事介助、口腔ケア ・胃ろう、褥瘡処置等医療的処置 ・施設からナーシングホームに入るべきと判断された方がいればその手続きやお引越し対応等
法人及びグループが定める業務
阪急京都線「総持寺駅」徒歩8分
法人及びグループが定める事業所
2人
既存職員と連携しながら施設運営に協力いただける方 多職種との連携に積極的に関われる方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 早出 | 08:00〜17:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
有給消化率：70%程度
【休日】 原則4週8休シフト制 月10日休み※2月は9日 【休暇】 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 【年間休日】 119日
| 想定年収 | 4,405,400円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 319,700円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回※基本給と職務手当が原資となります |
～給与・待遇内訳～ 基本給:244,500円‐ 職務手当:40,000円 夜勤手当:7,040円(深夜割増手当2,540円含む)×5回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円迄
【住宅手当の詳細】 8,000円※賃貸かつ世帯主の方のみ対象
【扶養手当の詳細】 配偶者:8,000円 子:1人まで5,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：可能
有り
勤続3年以上で支給対象
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳までの再雇用制度あり
施設が創業して13年となり当初から在籍している看護師、介護士もいらっしゃいますので利用者様の状態把握はしっかりしています。 利用者様の症状が悪化するとナーシングホームに上がるというケースが今後多くなることが想定されるため利用者様を深く理解されている職員からのフォローは非常に有効かと思います。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名※助手2名 | |
【看護師年齢層】 40‐50代
【ママ・パパナース】 在籍しております
もともとは40床の住宅型有料老人ホームでしたが、このたび14床をナーシングホーム化し医療保険対象の利用者様を受け入れる運びとなりました。昨今の情勢を鑑み第二の住まいとして安心して医療、介護を受けられる環境を提供し地域のご高齢者様に安心をお届けできるようにと運営を開始しました。 施設理念に共感いただける看護職員を募り、質の高い医療を提供できるようともに成長していきたいと考えています。
総持寺駅 / 富田駅 / 摂津富田駅
阪急京都線「総持寺駅」徒歩8分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所設置
2025/4/9
2025/7/8
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