最終更新日:2025/1/27

訪問看護ステーション わかば

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[2017年7月開設/月9ー10日休み/年間休日120日/マイカー通勤可]練馬区の訪問看護ステーションで働く時間相談可能です。
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車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2017年7月にオープンした訪問看護ステーションです。 ・働く時間やオンコールなしの相談が可能です。 ・月9ー10日休みで年間休日は120日です。 ・訪問に慣れるまで同行があるので未経験でも安心です。 ・30代-40代の看護師が中心に活躍しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務看護

1日の業務詳細

※出勤後、各利用者の申し送り確認。 前日に送られるルート表に従い、利用者様宅へ訪問や休憩。 空いた時間で記録の作成。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都練馬区

富士見台3丁目12-21

アクセス

西部池袋線「富士見台」駅 徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

事業所移転に伴い、区内での変更あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った看護を提供したい方。 ・ワークライフバランスを重視している方。 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方。 ・子育てへの理解がある職場で長く働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上09:00〜18:00

勤務時間は2-3時間の勤務から可 土日祝日出勤可能な方

休憩時間

60分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 月10日休み(2月のみ9日休み) ※希望休:応相談 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:なし 年末年始:なし [年間休日] 119日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,900円〜
賞与2カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(自転車2,000円/月)

【住宅手当の詳細】 上限22,500円(本人名義)

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 子6,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

【利用料】 寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問でサポートいたします。

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その他参考情報

訪問看護ステーション わかばで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
7名4名

【看護師年齢層】 30歳から44歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月に5-10回ほどになります。

【独り立ちの時期】 半年を目途に徐々に独り立ちをしていきます

施設に関する情報

独り立ちした後も、不安があれば再度同行の相談もできるので、未経験の方もご安心ください 集合住宅訪問の際は、件数が多くなりますので、ご注意ください 看取りは月に1-2回くらいございます。 現在、管理者がオンコールを20日程持っているため、常勤の方の負担は少なめです。 子育て中の看護師さんが多いので、子育てへの理解はある職場になります。記録はipadで行っているので、隙間時間などに作成をすることが可能です。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

株式会社フォーリーフクローバーは、「ご自宅で生活しているご利用者様が、病状悪化した際でも入院するのではなく、一時的に療養できる施設を作りたい」「利用者様中心のサービスを行いたい」という想いから訪問看護事業所を設立しました。2020年10月には訪問介護事業所もスタートしています。代表取締役は職員の働きやすい職場づくりに力を入れており、「仕事はプライベートを充実させるためのもの」と考えて、職員と会社の仕組みづくりを進めています。現在、常勤7名、非常勤4名の看護師が働いており、訪問はチーム制で互いにフォローし合っています。訪問方法は電動自転車、原動付き自転車、自動車から好きなものを選択できます。ターミナルの方もいらっしゃり、月1回程度お看取りがあります。外部研修修了者のみ精神の訪問を行います。小児の訪問は行っていません。独り立ちの時期は半年を目途に徐々に進めていき、独り立ち後も不安があれば再度同行の相談が可能です。記録はiPadで行うため、隙間時間などに作成できます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都練馬区

富士見台3丁目12-21

最寄駅

富士見台駅 / 練馬高野台駅

アクセス

西部池袋線「富士見台」駅 徒歩9分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/27

求人有効期限日

2025/4/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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