最終更新日:2025/3/10

原口医院

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【年間休日113日/有給休暇取得率高め】長崎市鶴見台にある19床の有床クリニック/離職率の低い職場です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

「働きやすさと充実した休暇制度が魅力の職場環境!」 離職率が低く、長期間働く看護師が多い安心できる職場です。働きやすさを大切にしており、年間休日113日を確保しています! また、有給休暇も7割以上消化できるので、プライベートの時間もしっかり取れます。充実した休暇制度が整っており、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です! 「安心のサポート体制/未経験でも安心して成長できるクリニック!」 20代から70代と幅広い年齢層の看護師が活躍中! 看護師が9名と多く、経験が浅い方にも丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます! 「夜間勤務も安心!負担の少ない業務」 夜間帯は当直勤務があり、しっかりと仮眠を取ることができるため、身体への負担が少なく、安心して働ける環境です!

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先※外来、往診、病棟での業務

業務内容

診療所における看護業務及び付帯する業務 ※外来、往診、病棟での業務 ・診療補助 ・服薬管理 ・処置(採血・点滴・注射など) ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県長崎市

鶴見台1-14-15

アクセス

JR長崎駅より車で約30分(約10.2㎞)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事の両立を図りたい方 ・60歳以降も医療の現場で頑張りたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤09:00〜18:00
遅番09:30〜18:30
当直17:00〜09:30

休憩時間

日勤:120分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:2-3日 年末年始休暇:5日 [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,292,400円〜
想定月収245,200円〜
賞与年2回 350,000円-500,000円(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:184,000円 看護師手当:8,000円 当直手当:13,300円/回 [その他手当]※該当者に支給 往診手当:6,500円-7,500円/回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続7年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフが指導いたします。

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その他参考情報

原口医院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
9名0名
日勤時
8名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20代-70代の幅広い年齢層の方が活躍しています。

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 無し

【1日の外来人数】 80名/日

【往診時の同行】 有り

【夜勤回数目安】 月4-5回程

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

離職率が5%程度ととても低く、働きやすい環境です。 看護師人数も多く、シフトの融通や育児との両立もしやすい環境となっています。

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施設・アクセス情報

アクセス

JR長崎駅より車で約30分(約10.2㎞)

施設形態

クリニック(病棟)

診療科目

消化器科、外科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/10

求人有効期限日

2025/6/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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①転職という、人生における大きな決断に携わる事に使命感と責任感をもってサポートさせていただきます。 ②否定をせずにお話を伺います。 「こんな事を聞いたり話して大丈夫かな」と心配になる事もあるかもしれ...

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