最終更新日:2025/2/3

介護老人保健施設 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、都市型軽費老人ホームが複合した新しいカタチの大規模複合型介護施設です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・残業が少ないです。(月5時間程度) ・保育所ありで安心して働けます。(小学校就学前まで) ・認定看護師長期研修支援制度があります。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務全般。  医師の指示を受け、入所されている方の療養生活上の看護をしていただきます。

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務(但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務)

就業場所(所在地)

東京都板橋区

仲町1番4号

アクセス

大山(東京)より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める場所、施設及び事業所 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・体力に自信のある方 ・高齢者施設での経験を活かして働きたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 9-10日休み/月 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定月収230,500〜321,000円
賞与3.7カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:209,500円-300,000円 ・住宅手当:15,000円 ・施設手当:6,000円 ・調整手当:0円-30,000円 ・夜勤手当:11,000円/回(4-5回)

昇給

昇給あり

1月あたり500円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【住宅手当の詳細】 15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 「クローバーのさと保育所」 ・場所:当施設北棟2階 ・利用対象:当施設お勤めの職員 育児休業明け(原則6ヶ月)から小学校就学前 ・利用定員:10名 ・保育料:基本保育(8:00-18:00) 1回につき1,250円(食事代別)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

自転車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

在籍スタッフのOJT(期間は定まっていません。)

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

認定看護師長期支援制度:あり

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その他参考情報

介護老人保健施設 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
21名(介護老人保健施設・通所)
日勤時
3名前後
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20代-70代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 120名

【介護職員人数】 100名(介護老人保健施設・通所)

【協力病院】 東京都健康長寿医療センター

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 80名

【夜勤回数目安】 月3回-4回

【入浴介助】 基本あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

大山駅 / 中板橋駅

アクセス

大山(東京)より徒歩6分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/3

求人有効期限日

2025/5/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
私がキャリアパートナーとして心がけていることは2点ございます。 1点目は、看護師様にご納得いただいた上でご案内・ご紹介を進めていくことです。 新たな一歩を踏み出すことは、とても勇気の要ることだと思い...

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