最終更新日:2025/4/10

公益財団法人会田病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

残業少なめ・子育て理解あり/西白河郡矢吹町にあるケアミックス型の二次救急病院です
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2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・急性期から終末期ケアまで、さまざまな診療領域や症例の経験を積むことができるので看護スキルが身につきます。 ・有給休暇と公休を利用し1週間程度のリフレッシュ休暇取得可です。夏休み、年末年始などしっかりお休みでき、残業も少なめです。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。研修制度が充実しており、スキルアップをサポートします。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。育児休業からの復帰率100%!子育てが始まっても働きやすい環境を整備しています。 ・介護施設や在宅医療を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / [配属先]希望相談可

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・医師の診療補助、診療時の患者様の介助 ・外来での患者様の対応等(標榜18科目、1日平均外来患者数約260名) ・入院病棟での医療行為及び患者様の介助 ・在宅訪問看護業務 など

業務内容(変更の範囲)

看護部内での異動あり

就業場所(所在地)

アクセス

[電車] JR東北本線『矢吹駅』から徒歩10分 [車] 東北自動車道『矢吹IC』から約5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたい、ジェネラリスト思考の方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・他業種間のコミュニケーションが活発な職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

・その他早番、遅番があります。 ・勤務時間は配属部署により異なります。 ・夜勤は平均月4回程です。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 急患対応など

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 月9日休み [休暇] ・有給休暇(試用期間終了後5日、入職後6ヶ月10日) ※初年度15日付与以降毎年法定+5日付与 ・育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇:5日以内で取得可能 ※有給休暇と公休を利用し1週間程度のリフレッシュ休暇も取得可 [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,818,520〜5,445,120円
想定月収262,200〜367,300円
賞与3.6カ月/年 年2回(前年度実績) ※臨時職員は正職員の1/2支給(外来配属等 土曜日・日曜日・祝日でまわってくる当番対応可能な方) ※非常勤は正職員の1/3支給 (当番対応が難しい場合時給制 非常勤)

~給与・待遇内訳~ [基本給]186,700円-288,200円 [調整手当]6,500円-10,100円 [職務手当]15,000円-15,000円 [研究手当]2,000円-2,000円 [処遇改善手当]12,000円-12,000円 [夜勤手当]10,000円/回(4回/月で試算) [賞与]672,120円-1,037,520円(3.60ヶ月/年) ※該当者のみ支給 住宅手当、扶養手当、通勤手当など

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり11,500円-15,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [車通勤]上限15,000円 ※距離に応じて支給 [電車通勤]上限30,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 ※本人名義の場合対象 [家賃60,000円以内]5,000円 [家賃60,000円以上]6,000円より

【扶養手当の詳細】 ※世帯主のみ [配偶者]8,000円 [子]1人目5,000円、2人目3,000円、3人目3,000円 [扶養の親]3,000円(※年齢制限あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験から学ぶことを大切にしており、プリセプティ、プリセプターシップを導入しております。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[院内研修]クリニカルラダーに沿った、新人・看護師・准看護師・介護職・管理者の年間を通した研修の実践を行っています。 [院外研修]看護協会主催による研修、看護学会、医療安全・院内感染研修、ファーストレベル、セカンドレベル、特定行為などその他必要な研修などに積極的に参加しています。 [クリニカルラダー]有 [認定看護師支援]有 [その他補足備考] e-ラーニング制度

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その他参考情報

公益財団法人会田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師86名、准看護師25名
夜勤時
[一般病棟]看護師3名 [療養病棟]看護師3名 [回復期病棟]看護師1名+介護職員1名 ※全て2024年7月時点

【看護師年齢層】 平均42歳 ※2023年4月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [育児休暇取得率]100% [育児休暇復職率]100% ※全て2024年7月時点

病院特有の情報

【病床数】 193床

【介護職員人数】 [介護福祉士]37名 [看護補助者]16名 [介護支援相談員]4名 [社会福祉士]2名 ※全て2023年4月時点

【電子カルテ】 無し 今後5年以内の導入検討中 オーダリングシステム導入済み

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1,063名/年 ※2023年度

【病棟や患者層の特徴】 <一般病棟> ・52床 ・入院者数平均3‐4名、多いと6‐7名 ・整形外科、呼吸器疾患の高齢者の方が多いです。 <回復期病棟> ・42床 <障害者病棟> ・50床 ・脳血管疾患以外の特定疾患の方 ・パーキン棟神経難病、がん、脊損、透析センターあるので透析の方もいらっしゃいます。 <療養病棟> ・49床 ・車イスの方もいらっしゃいますが、寝たきりの方が多いです。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【外来棟】 [3F]連絡通路 [2F]健診センター [1F]総合受付、各科外来 【リハビリテーション棟】 [3F]回復期病棟 [2F]リハビリテーション室 [1F]通所リハビリテーション 【病棟】 [5F]障害者病棟 [4F]HCU、一般病棟 [3F]医療療養病棟 [2F]手術室、透析室 [1F]栄養科、給食室、休憩室兼食堂など

【1日の外来人数】 236名/日

【オペについて】 [件数]945件/年(2023年度) [主なオペ]消化器内科、整形外科、耳鼻咽喉科

【分娩について】 なし

施設に関する情報

[関連施設] ・特別養護老人ホーム寿光園:西白河郡矢吹町滝八幡159番地2 ・すみれ訪問看護ステーション:西白河郡矢吹町本町216(会田病院内) ・すみれ介護支援センター ・会田病院ヘルパーサービス ・会田通所リハビリテーション ・会田病院居宅療養管理指導事業所

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

キャリアプランが描きやすい 急性期から終末期ケアまでを担うケアミックス型の二次救急病院です。 さまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。 また、介護施設や在宅医療を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可です。 プライベートとの両立 有給休暇と公休を利用し1週間程度のリフレッシュ休暇も取得可です。 夏休み、年末年始などしっかりお休みでき、残業も少なめです。 職員のプライベートも大切にしています。 教育体制が充実 経験から学ぶことを大切にしており、プリセプティ、プリセプターシップを導入しております。 様々な場面で適宜対応できるよう、クリニカルラダー、e-ラーニングをはじめ、院内外の研修や目標管理を通して「質の高い看護」「介護ケアの提供」が行えるよう教育に力を入れております。 子育て中理解あり 子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。お迎えで定時で帰らないといけない方も多いのでみんなで協力して早く帰ろう!という風土が根付いています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

矢吹駅

アクセス

[電車] JR東北本線『矢吹駅』から徒歩10分 [車] 東北自動車道『矢吹IC』から約5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

駐車場含め敷地内全て禁煙

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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看護師さんの転職でよくあるご質問