最終更新日:2025/3/10

小規模多機能事業所ひだまりⅡ

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

楠病院が母体の「小規模多機能」の求人です。少ない定員で日常生活を送る援助や機能訓練をお手伝いするお仕事です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・近隣に母体の病院があり連携しているので安心です。 ・登録定員18名(平均利用15名)なので、小人数に対しのケアができます。 ・生活援助がメイン、難しい手技も無いので経験が少なくても大丈夫です。 ・オンコールもなく、日勤だけの勤務です。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先小規模多機能事業所

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・バイタルチェックなどの一般看護業務 ・介護および介助業務(食事、排泄介助など) ・患者様の移乗 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県久留米市

東町25-30 MYM 1stSTAGE 2F

アクセス

西鉄久留米駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・医療ケアより生活援助のケアが好きな方 ・大人数より、少人数で一定長期の利用者に対するお仕事を好む方 ・日勤だけの勤務でプライべートも両立したい方…等

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00

(ショートステイの利用者がいる場合のみ、夜勤あり:16時00分-10時00分、休憩120分) ※夜勤は月に2‐3回 利用者1‐2名程度 ※勤務形態は相談に応じます

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 利用者様の状況により前後します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月8-10日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇:法令に準ずる ※育児休業取得実績有り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,420,000円〜
想定月収175,000円〜
賞与2カ月/年 年2回 2023年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動

~給与・待遇内訳~ 基本給与:160,000円 資格手当:15,000円

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課に応じて決定) ※2023年度実績:1月あたり0.0-1.0%

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額上限 25,000円 ※車通勤の場合は駐車場代7,000円を通勤手当に含めて支給 ※車通勤者は15円/kmで計算

【扶養手当の詳細】 家族手当:有 配偶者16,000円 22歳未満の子5,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

駐車場は自分で借りるが必要あります 周辺の相場は7,000円、駐車場代7,000円を通勤手当として支給

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTをメインに、上長及び先輩職員にて、教育とフォローを行います。

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その他参考情報

小規模多機能事業所ひだまりⅡで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約3名
日勤時
3名前後
夜勤時
無し

【看護師年齢層】 30-80代

【ママ・パパナース】 在籍あり

深掘りINFO

大事にしていること

利用者の心身の特性と身体状況を踏まえて、利用者の能力に応じ、自立した日常生活を営む事ができるように介護を提供します。また、関係市町村や保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努めます。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県久留米市

東町25-30 MYM 1stSTAGE 2F

最寄駅

西鉄久留米駅 / 花畑駅 / 櫛原駅

アクセス

西鉄久留米駅より徒歩9分

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/10

求人有効期限日

2025/6/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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