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更新日：2025/1/16
【事業所特徴】 ・2021年に創業し、地域に密着した訪問看護ステーションです。 ・「全部、真っ当に全う」を理念とし、利用者様がより良い生活を送れるようサポートしています。 ・オンコール時はALSOKの「まもるっく」を貸与 ・服薬管理からターミナルケアまで対応可能 【勤務条件】 ・年間休日118日あり、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・（常勤）月給30万円以上（非常勤）時給3,000円と、お給与水準も高めです。 ・9:00始業で前残業もございません。 ・オンコール時は社用車での帰宅が可能 ・担当制を導入しない 【教育体制】 ・多ジャンルのオンライン研修動画サービスによるサポート体制がございます。 ・訪問看護未経験の方にも丁寧にサポートいただけます。 ・超急性期や緩和ケアなどの経験豊富なスタッフが在籍
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訪問看護における看護業務および付帯する業務
多ジャンルのオンラインでの研修動画サービスの登録をおこなっており、不安が払しょくできる環境をつくっています。
・オンコール対応が可能な方（常勤、時短常勤） ・運転が可能な方 ・訪問看護に興味のある方 ・様々な疾患に対応できる看護師を目指したい方 ・チームで協力して働きたい方 ・利用者様やそのご家族の希望に寄り添える方 ・在宅での看護にやりがいを感じる方 ・ブランクがある方も未経験の方も歓迎です ・子育てやプライベートと両立しながら働いていきたい方 ・多職種と連携して働きたい方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方
想定月収 : 30.0〜39.8万円
オンコール手当:4,000円/1勤務
3カ月
年2回 ※業績や評価によって変動する可能性がある。
あり
個人の能力に応じる
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］6ヶ月 ※期間中は有期雇用、その後は無期雇用に変更
【常勤の場合】 ［休日］ 月8日休み+祝日分の代休 ［休暇］ 有給休暇（雇用開始日に10日支給） 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 ［年間休日］ 118日程度 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 事業所から2km圏外の方が対象 公共交通機関の場合:通勤路で使用する路線定期6ヶ月分を毎月1/6ずつ支給 自家用車の場合:国税庁の自動車通勤者の通勤手当(No.2585)の限度額に準じて支給
株式会社える 「える」という社名は、努力して自ら手に入れる「得る」と、選択するの「選る」と、彫る・穴をあけるの「彫る」という、すべての読みが「える」となる漢字の意味からとりました。 人に与えられるのでなく、自ら成長していく組織へ。 受け身とならず、様々な選択肢を作れる組織へ。 自らで形をつくり、業界に一石投じることのできる組織へ。 このように、心身両面における不安などに患える方の希望となれるように、絶え間なく努力していく組織にしたいこと、先手先手で本当に必要なサービスや労務環境を問える組織にしたいこと、さらに今日の訪問看護業界に一石投じる組織になるとの思いからこの社名としました。 また、テーマを「全部、真っ当に全う」とし、病態の理解や技術を磨くこと・関連制度の理解や世の潮流を読む事・病院から施設、関連するすべての職種との連携・利用者がより良い生活を送るために必要な学術活動・労務環境の整備など、事業所を取り巻くあらゆる事項に対し、道を外さず大きな流れを見極めて乗りこなし展開していきたいと考えています。
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大阪府門真市元町8-4 アンシャンテ高宮1F
モノレール門真市駅より徒歩4分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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