最終更新日:2025/4/14

訪問看護ステーションたね

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【日勤のみ正社員】【年間休日115日】2019年に新設した会社です。ライフスタイルに合わせて、短時間勤務の正社員採用を行う等、子育て世代や定年後の方にも活躍いただけます。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり

おすすめポイント

・看護師、事務員、ケアマネジャー、リハビリ職員7名おり、とてもアットホームな雰囲気の職場です。 ・年間休日は115日で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・残業はほとんどなく、オンコール対応もほぼありません。 ・30-50代のスタッフが活躍しており、子育て経験のあるスタッフも在籍しています。 ・直行直帰も相談可能で、家庭と両立しやすい環境です。 ・精神科訪問看護の資格取得者が多く在籍しており、質の高いメンタルケアを提供しています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護にて、看護師・管理者業務を行って頂きます。訪問先での看護業務(バイタルチェック等)や営業業務、申請書類作成、売り上げ管理、スタッフのマネジメント等を行って頂きます。 ・訪問先は松山市近郊が中心です。 ・社用車かマイカー使用(業務交通費支給) ※訪問先によっては直行直帰も相談に応じます。 ※子育て世代の職員も多く、協力し合う職場です。

1日の業務詳細

1日4-5件程度

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県松山市

松ノ木1丁目1-3CANPLAZA大森101

アクセス

三津駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・家庭と両立しながら働きたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・経験を活かしながら多職種連携をしていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上09:00〜18:00

週1-5日勤務 回数応相談 9:00-18:00の間の3-5時間程度も可能

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業背景:急変対応

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制、月9日休み(ただし30日未満の月は8日) [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 115日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,500円
賞与賞与制度あり(※前年度実績無)

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※駐車台数に限りがあるので、要相談

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続年数10年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問あり

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その他参考情報

訪問看護ステーションたねで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 平均40代前半

【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り PC・タブレット・スマホ(ワイズマン使用) 記録場所・タイミング:都度、訪問先(もしくは車の中)で記録、自宅での記録も可能

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 0回-回数相談可能 ※医療依存度が低い為、駆けつけはほぼない状況です。 ・コール理由:不安解消 ・呼び出し理由:体調不良

施設に関する情報

・現在の登録利用者数:39名 ・医療保険適用患者割合:全体の約2.5割 ・訪問時間:30分訪問7割、60分訪問3割 ・看護師の営業活動:イレギュラー時のみ参加する ・訪問看護師の医療手技: 気管内吸引、 鼻腔・口腔吸引、 酸素療法、 呼吸器管理、 吸入、 膀胱留置カテーテル、 自己導尿の管理、 褥瘡処置、 中心静脈栄養、 経管栄養、 胃ろう、 人工肛門・人工膀胱、 看取り、 採血、 注射、 点滴、 浣腸・摘便、 緊急時対応

深掘りINFO

大事にしていること

心からの笑顔あつまる場所 えみテラス えみテラスは、松山市内で訪問看護ステーションを展開しています。 私たちが目指すのは、新しい訪問看護のかたち。 利用者さまも、ご家族も、そしてスタッフも全ての人がいきいきと、笑顔で輝ける場所をつくることができたらこんなしあわせなことはありません。 訪問看護を必要とするお一人おひとりの人生を尊重し、伴走者として一歩ずつ、自立支援するための看護を通して、自分らしい生き方を全力で応援します。 病院や介護施設などでの経験豊富な看護師が、利用者さまの主治医としっかりと連携し、身体的な疾患だけでなく、精神疾患を抱える方の看護に関しても細やかに寄り添います。 そして、地域のみなさまから愛される交流拠点として、コミュニティカフェを開設。 心からの笑顔が輪になって、ひろがっていきますように。 私たちは今日も利用者様のもとへ、この街を走り続けます。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県松山市

松ノ木1丁目1-3CANPLAZA大森101

最寄駅

三津駅 / 港山駅 / 三津浜駅

アクセス

三津駅より徒歩15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第二事業部
心がけていること
「聴いてもらえてすっきりした」 「サポートしてもらって安心して就職活動ができた」というお声をいただけるような対応を心がけています。 「まだ漠然としているが、今の職場でずっと働くのは違うかも・・。」 ...

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