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更新日:2025/1/30
【事業所特徴】 ・1978年の開業以来、「出かける医療」という理念を掲げ、通院できなくなった患者様宅へ、往診や訪問看護に行くなど、地域医療に貢献しています。 ・関わった患者様すべてに真心を持って接し、医療だけでなく事務・ケアマネ・介護・リハビリスタッフと共に患者様の健康はもちろん住環境など生活面も支え、患者様の最期まで責任を持つ、出かける医療を掲げています。 ・子育て中の看護師が多く、突発的なお休みにも理解と協力が得られる職場です。 【勤務条件】 ・年間休日112日のシフト制、1ヶ月変形労働制です。 ・時給1,800円-と高待遇です。
外来
クリニックにおける外来看護業務 ※外来診療の診察、処置の補助、検査業務を行っていただきます。 ・診察補助&患者さんのサポート ・採血・注射・点滴などのケア対応 ・診療の準備 ・レントゲンや健康診断の補助、誘導 ※内視鏡検査介助 内視鏡検査の介助業務を行っていただきます。
・教育体制・ラダー:有 ・外部研修費用の補助:有(勤務時間内での外部研修参加可能) ・当グループでは、充実した研修制度とキャリア支援を提供し、職員一人ひとりの成長をサポートしています。入職時研修をはじめ、継続的な集合研修や専門職ごとの勉強会、外部研修への参加も可能です。入職後は、職員のレベルに合わせて到達?標と具体?標を決めて仕事を?います。
入職時研修、基礎研修がありその後現場でのOJTがございます。 先輩職員が指導いたしますのでご安心ください。
橋本クリニックグループは、「働く世代の健康を増進し、地域を活性化させる」という使命のもと、地域の方々がカラダもココロも健康で豊かな自分らしい人生を過ごせるよう、医療と介護のサービスを提供しています。 自分のためだけではなく、相手や社会のために考え、地域を支えていきたいという想いを持ったスタッフを募集しております。 スタッフは禁煙者の方を採用させていただいております。
時給 : 1800〜2000円
・賞与:年2回・0.30ヶ月/年(2023年度実績) ・昇給:無し ・社会保険:週32時間以上であれば健康保険加入、週20時間以上であれば雇用保険加入 ・年次有給休暇:所定労働日数・時間に応じて比例付与 ・交通費:上限30,000円/月
週3日以上 09:00 ~ 13:30
15:30~19:30
[非常勤] 120分
非常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
5時間程度 / 月
50%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限:30,000円/月
1978年の開業当初より、橋本クリニックは、「出かける医療」という理念を掲げ、通院できなくなった患者様宅へ、往診や訪問看護に行くなど、地域に根ざした医療を続けてまいりました。今後は、更に地域に貢献できるように、質の高い医療と介護を提供していきたいと思います。 在宅では、人生の最期をどのように迎えるのかという問題に直面しますが、当院は、出来るだけ緩和医療を中心にして、住み慣れたご自宅で、ご家族の皆様に見守ってもらいながら旅立って頂けるように、サポートさせて頂いております。 そのために、医療・介護(居宅介護事業所・ヘルパーステーション)・リハビリ事業所・通所リハビリなど、様々な事業を展開しております。 また、サービス付き高齢者住宅「ゆくりあ」も併設しています。ご自宅での生活が困難になられた方にも、なるべくご自宅の生活に近いかたちで、その人らしく、終末期を過ごして頂きたいというコンセプトのもと、運営しております。 今後とも、すべてのスタッフが、最高のサービスを提供できるように、常に探求し、常に成長していきたいと思います。
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大阪府守口市金下町2-12-5
地下鉄谷町線・太子橋今市駅1番出口より徒歩5分 京阪電車・土居駅より徒歩3分
診療所
内科, 消化器科, 神経内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。