最終更新日:2025/4/1

北毛病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

「一人は万人のため、万人は1人のために」の精神を胸に!子育てに理解があり離職率も低い病院です。
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・残業は月5時間程度/早く帰れる様に取り組んでいます。お休みも充実/月1-2日は有給休暇の利用が可能、お休みの申請もし易い環境ですので子育て世代に優しい職場環境です。院内に病後児保育園もありますので、安心して長くご勤務頂く事が可能です。 ・教育充実/年に最低2回は看護協会の研修に出勤扱いで参加して頂けます。看護協会費も半額負担有り/また、認定看護師資格取得支援制度を利用し2017年に認定看護師を取得した職員もいます。 ・急性期から慢性期・在宅まで地域に根ざした看護を提供できます。 ・2017年3月に新しい病院に生まれ変わりました。とてもキレイな環境で勤務することができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 ・介護業務:介護士中心に行いますがオムツ交換、入浴介助(中有)、患者搬送等、看護師も行います。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

・JR上越線「八木原駅」より徒歩15分 ・JR上越線「渋川駅」よりバス12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

定着率がとても良いのが自慢です。子育て中の職員も多く、仕事だけでなく子育ての相談もできます。その上で休みを譲り合ったり、フォローしあえる雰囲気があります。スキルに不安がある方も、勉強会が定期的にありサポート体制は万全です。子育てと仕事を両立させたいという看護師さんや、ブランクのある方もお気軽にご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00
早番07:00〜15:30
遅番?11:30〜20:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 平均4時間/月 ・多い方で10時間程度発生します。 ・オペ日(週1回)は2階病棟で残業が発生する事があります(長くて1時間程度)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週7休制 [休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇1日 年末年始休暇5日(12/30-1/3) 有給休暇:初年度10日(6ヶ月後に付与) [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,652,680円〜
想定月収245,815円〜
賞与3.3カ月/年 (年3回) ※保健師の場合(非常勤)2.3ヶ月分(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 【経験加算:有】 ・基本給:213,000円- ・慰労手当:1,350円 ・準夜勤手当:5,000-6,000円前後/回※基本給をベースに算定 ・深夜勤手当:6,000-7,000円前後/回※基本給をベースに算定 ・家族手当:配偶者-9,000円・子-6,000円 ・住宅手当(世帯主に限る):単身者-7,000円・家族有-13,000円

昇給

昇給あり

年1回 3,500円-5,600円程度

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限22,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり 社会保険:非常勤職員は勤務時間に応じて加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 病児・病後児保育室有(みつばち保育園) 開園日:月-土/8:30-17:00 休園日:日・祝・年末年始 定員:4名

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場利用時料金徴収 非常勤は1ヶ月500円

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプターシップ制度 ・初期研修制度

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・院外研修(看護協会・民医連) ※看護協会費:病院より半額負担有、出張扱いで年最低2回は研修に参加して頂く事が可能です。 ・群馬民医連看護活動研究集会毎年演題提出 ・認定支援有:資格取得支援制度を利用し2017年に認知症認定看護師を取得した職員が実際にいます。

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その他参考情報

北毛病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
110名
日勤時
一般15-16名(早番2名・遅番1名)
夜勤時
準夜勤3名・深夜勤2名 ※準夜日勤はありません。基本準夜の翌日は休みにしています。日勤深夜はあります。(希望する方が多い為)

【看護師年齢層】 平均年齢:30代後半(20代から60代迄幅広く在籍をしています。特に40代が多いです)

【ママ・パパナース】 時短勤務利用者様6-7名・常時4-5名が育休を取得しています。

病院特有の情報

【病床数】 150床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング方式・部屋受け持ち制

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 約1,000台/年

【病棟や患者層の特徴】 「いつでも、どこでも、誰もが安心してかかれる医療」をめざし、地域の人々と共につくり上げてきた病院です。渋川市の南部に位置し、市内には診療所、介護老人保健施設施設、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション等を持ち、入院から在宅まで患者様の生活に視点を置いた看護を展開しています。 ・ISO9001取得 ・2次救急指定病院

【夜勤回数目安】 5回(準夜・深夜合わせて)

【病棟について】 病床数:150床(一般病床-100床※うち、地域包括ケア病床18床・療養病床-50床) 看護基準:一般病床7:1・療養病床20:1 <病棟編成> 1F:受付、外来、精神科デイケア、小児科受付、病児保育室 2F:一般病棟※内科・外科(紅藤色)、手術室 ※ターミナル・CV・経管栄養等総合的に看ています 3F:一般病棟※内科・地域包括ケア病床(水浅葱色) ※内科一般・呼吸器の方、寝たきりの方もいらっしゃいます。 4F:療養・精神病棟(幹色)、リハビリテーション室 ※各病棟には各階にアクセントカラーを設定し、スタッフステーションやデイルームの壁に配置することで空間にリズム感がうまれ、患者さんの印象に残る効果を作り出しております。

【1日の外来人数】 238.6

【オペについて】 20件程度/月 ※肛門・鼠径ヘルニア・虫垂炎等

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・「いつでも、どこでも、誰もが安心してかかれる医療」を目指しています。 ・渋川市の南部に位置し、市内には診療所、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護ステーションなどがあります。 ・看護部長は、看護職員が高い倫理観を持ち、多職種と協同して最善を考えることを大切にしています。 ・各病棟にアクセントカラーを設定し、空間にリズム感が生まれ、患者さんの印象に残る効果を作り出しております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

八木原駅 / 渋川駅

アクセス

・JR上越線「八木原駅」より徒歩15分 ・JR上越線「渋川駅」よりバス12分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、外科、皮膚科、眼科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/1

求人有効期限日

2025/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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