最終更新日:2025/1/29

住宅型有料老人ホームHIBISU茅ケ崎

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【好待遇/年間休日110日以上/残業少ない】住宅型有料老人ホームHIBISU茅ヶ崎内における訪問看護のお仕事です。
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・月給35万円以上、別途夜勤手当や皆勤手当の支給もある好待遇の求人です。 ・残業時間は月10時間程度と無理なく勤務いただける環境です。 ・マイカー通勤可能、駐車場は無料でご利用いただけます。 ・HIBISU茅ヶ崎に入居されている利用者様を訪問する施設内訪問看護のお仕事です。 ・外部への訪問はありませんので、施設内の看護に専念することができます。 ・車の運転も必要ありませんので、「在宅看護に興味があるけど車の運転が苦手」などといった方にもおすすめです。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先管理職

業務内容

住宅型有料老人ホームHIBISU茅ヶ崎内に訪問看護ステーションを開設 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・訪問医やケアマネジャー等、他事業所との連携 など ※その他看護に付随する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県茅ヶ崎市

浜之郷1165-21

アクセス

JR線「茅ヶ崎駅」より徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

会社が定める施設及びその関連施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) [契約更新有無]契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 6ヶ月 普通自動車運転免許 あれば尚可 あり(2023年度実績 あり) [更新判断基準]契約満了時の業務量・勤務成績・態度・能力を総合的に判断 [更新上限]有り [更新回数の上限]契約更新5年及び更新回数3回(それ以上は無期転換)

こんな人を求めています

・一人ひとりの利用者さんに寄り添う看護をしたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 ・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤211:00〜20:00
夜勤16:30〜09:30

変形労働時間制(1ヶ月単位) 又は7:00-16:00の間の勤務あり

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフトにより決定 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収454,500円〜
賞与0.3カ月/年 (2023年度実績)年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:321,500円-361,500円 ・固定残業代:58,000円-64,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:10,000円(勤務シフト通りの出勤し、遅刻、早退、欠勤が無いことが条件で支給します) ・資格手当:75,000円 ・夜勤手当:7,000円/回(月4回)

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額15,000円 実費支給(上限あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場料金:無料

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 資格取得支援・研修受講制度等使用可能

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【夜勤回数目安】 月4回程度

【オンコールについて】 無し(夜勤体制のため)

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

「大切な人を任せたい」 「家族に受けてもらいたい」 「自分が受けたい」 そんな風に思ってもらえるサービスを追求し提供いたします。 私たちは「誠実であること」「寄り添う気持ち」を大切にしています。そのために、人材教育に努め、よりよい社会の発展に貢献することを目指します。 コミュニケーションの取り方から介護技術までを幅広く網羅し、お客様に価値あるサービスを提供できるプロフェッショナルを育成します。 できるようになるまで繰り返すことで、在宅看護に関する知識・技術を習得し、地域連携の実践を学び、質の高い在宅医療の提供を可能にいたします。 少しでも早く慣れていただけるよう、スキルや経験に応じたOJTを実施しています。また、配属先に応じた地域特性の理解、挨拶まわりや新規利用者様の契約、ケアの実施、担当者会議の出席など、訪問看護のいろはを経験できるようなOJTを実施しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

茅ケ崎駅 / 北茅ケ崎駅 / 香川駅

アクセス

JR線「茅ヶ崎駅」より徒歩20分

施設形態

有料老人ホーム

求人詳細確認日

2025/1/29

求人有効期限日

2025/4/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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