最終更新日:2025/3/18

介護老人保健施設 富士山苑

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

利用者様の要望に添った丁寧なサービスを提供し、その方に合った生活のお手伝いをいたします!
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・病院が母体なので安心してお勤め出来ます ・託児所の利用も出来るので子育て中でも働くことが出来ます ・年間休日は120日あります ・月2,000円で昼食・夜食のご用意が出来ます

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における医療看護業務・介護業務及び付帯する業務 医師からの指示を受けて、診療補助業務やバイタルチェック等の医療看護業務をお願いします。 利用者様の着替えや食事、排泄等の介助もお願いします。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月(経験者は考慮有り)  ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ひとりひとりに寄り添った看護をしていきたい方 ・高齢者看護が好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 ほとんど発生しません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週休2日(毎週) 勤務ローテーションによる月10日休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,547,700〜5,383,200円
想定月収244,600〜364,600円
賞与3.6カ月/年 年2回 勤続年数による段階あり 1年目は約1ヶ月分からスタート、3年目以降で約3.6ヶ月分/年

~給与・待遇内訳~ ・基本給:175,000円-280,000円 ・資格手当:看護師30,000円 准看護師:15,000円 ・食事手当:4,000円 ・処遇改善手当:5,600円 ・精皆勤手当:5,000円-6,000円 ・夜勤手当:10,000円/回

昇給

昇給あり

1月あたり2,600円-2,800円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限月額24,400円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 利用時間:8時半-17時半 利用年齢:0歳児(生後2ケ月から)-未就学児 利用金額:半日/500円、1日/1,000円

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)、独身寮(借上)

【利用料】 20,000円/月

【詳細】 家族同居可 法人所有のマンション利用可

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

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その他参考情報

介護老人保健施設 富士山苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
10名4名
日勤時
5-6名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 40弱

【協力病院】 菅又病院、浅倉歯科医院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3前半

【定員に対しての入所率】 100名

【経管栄養/インスリン使用者数】 有り

【夜勤回数目安】 4回-/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

定員:(入所)100名※認知症専門棟50床含む、(通所)20名/日 開設日:1996年(平成8年)3月

深掘りINFO

こんな魅力があります!

介護職員との連携を密にしている施設です! 1人仕事ではなく「チーム」で働く意識が強く、コミュニケーションがよくとれる環境にあります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

烏山駅 / 滝駅 / 小塙駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/18

求人有効期限日

2025/6/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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