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・恵比寿駅から徒歩3分の好立地! ・0歳から2歳児までの定員36名の小規模保育園。 ・開園3年目の比較的新しい保育園で、丁寧な保育を実践! ・キャリアアップ研修制度があり、スキルアップが可能
ご登録後、お問い合わせください
保育園における保育・看護業務および付帯する業務 ・けが、発熱時の対応 ・ほけん便りの作成 ・衛生管理指導 ・保護者への健康管理指導 ・看護会議への参加
【園の1日】 08:30 順次登園・自由遊び 9:30 朝の会・朝おやつ 10:00 設定保育(散歩・製作・カリキュラム)、各クラスでの活動 11:30 給食 15:15 おやつ 15:45 帰りの会 18:30 閉園 ※月齢の小さなお子さまには必要に応じて午前、午後寝をいたします。 ※天候、園児の様子によって予定が変更いたします。 ※離乳食対応児は一人ひとりに合わせた食事を、個人に寄り添った形状で提供いたします。 ※朝おやつは後期食以降の提供となります。 ※カリキュラムは体操、アート・リトミック、Englishタイムなどを予定しております。
看護師長や保育士よりサポートしていただける環境が整っております。
・2ヶ月に1回、他の園の看護師と会議があり交流があります。 ・看護師長がいるため、相談できる環境にあります。
・子どもが好きで、丁寧な保育に共感できる方 ・小規模保育園で、子ども一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・保育園での看護経験を活かしたい方、または新たな分野にチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にし、他の職員と協力して保育をしたい方 ・キャリアアップ研修で、専門性を高めたい方
想定月収 : 23.9〜25.4万円
キャリアアップ研修後 294,000円-
あり
年1回
[日勤] 07:00〜20:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇、年末年始休暇、、産前・産後休暇、育児休暇
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[交通費手当]有り
~保育方針~ 【言葉を手渡す】 自分に自信を持って積極的にチャレンジできるように、ひとりひとりの個性にあわせて、たくさん褒めることを心がけています。保育者とこどもは、大声をださなくても、優しく諭すだけで理解してくれる信頼関係が大切です。言葉は優しく手渡す感覚で。あいさつも大声で投げない、ばらまかない。優しく丁寧な言葉は、こどもたちを内面から育てます。 【個性と集団行動】 大人もこどもも、誰もが個としての発想や意思を受けとめ、受け入れる心を持つことは、とても大切です。その一方で、みんなで同じ活動をすることも、集団社会の重要な基礎となります。想いを表現し、共有しながら健やかに個性を伸ばすと同時に、集団の中で自分をコントロールできる力、協調性も養っていくことも大切にしています。 【自主性を支える】 言われたからやるのではなく、やってみたいことを自分で選べる自主性と、自らが創造し、思考し行動できる主体性を養うために、「与える保育」ではなく「支える保育」を実践しています。大切なことは、教えてもらうだけではなく、思考するチカラを育てること、と考えています。そのためには、保育園スタッフが受け入れるチカラを養い、こどもたちと信頼・責任を紡ぎながら保育実践に携わることが重要です。
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東京都渋谷区東3-17-16
埼京線・山手線・日比谷線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩3分
保育園
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。