最終更新日:2025/5/7

ちくさ病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

立地が良いです。長い歴史と大きな信頼の病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・残業がほぼありません。業務も慌しいことは少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・2020年に地域包括病院に変わりました。 ・今池駅(桜通線/東山線)から徒歩5分と非常に便利な立地です。 ・働かれている方は急性期病院などから転職された方が多く、平均年齢も若いです。 ・食堂のごはんがとてもおいしいです。

ちくさ病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもちくさ病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

千種区

今池南4-1

アクセス

今池駅3番出口より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験は特に問いません。 やる気のある方、前向きに仕事に取り組める方であれば歓迎いたします。 ご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:30
早番07:30〜16:00
遅番11:30〜20:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 定時で退社している方が多いです

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] <病棟> 4週8休  ※希望休4日提出可能(日曜に全部当てる等は不可) <外来> 日曜・祝日・土曜午後・他半日 ※千種医師会の外来当番が月1回ほどあるため、常勤は交代で日祝の出勤があります(3-4ヶ月に1回程度) <訪問看護> 週休2日(シフト制) [休暇] 有給休暇:入社半年経過後10日付与 夏季休暇:3日 年末年始休暇:無し その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,307,600〜5,402,000円
想定月収292,300〜360,700円
賞与4カ月/年 ※初年度のボーナス支給について 4月1日入職の場合(11月16日-5月15日)までの期間を勤務された方が満額支給となるため、 4月1日-5月15日までの期間にて算定されます。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-268,400円 ・資格手当:30,000円 ・夜勤手当:40,000円(10,000円/回 月4回として) ・ベースアップ手当:7,300円 ・皆勤手当:15,000円 ・休日手当:3,500円/回

昇給

昇給あり

年1回考課により査定

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月、実費支給 ※ただし片道2km以上の場合のみ

【住宅手当の詳細】 上限20,000円(支給要件有り)

【扶養手当の詳細】 家族手当:上限20,000円(※世帯主かつ扶養をしている場合のみ)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 リゾートトラスト利用 ナゴヤドーム優待利用 各種鑑賞招待 ちくさ病院での治療費補助など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 40,000円

【詳細】 ※空き状況は常に変わる為、都度確認をさせて頂きます。 借上有(レオパレスを貸与する形)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

月2,000円

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

「聞けば教えてくれる」環境です。

教育制度の備考

・教育制度をしっかり作っており、現状は、スキルチェックシートの項目で確認しています。 ・ラダー制のようなものはありません。現場で教育担当がつき、OJTになります...

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その他参考情報

ちくさ病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
31名
常勤非常勤
28名3名
夜勤時
2名-3名配置

【看護師年齢層】 20代-60代(ほとんどが20代-30代です。)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 53床

【介護職員人数】 理学療法士9名・作業療法士5名

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリーナーシング(1人3名-4名の受け持ち)

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 【病床数】 一般病棟:53床 【診療科目】 ・内科、神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、外科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器外科、肛門外科、皮膚科、泌尿器科 ※平均在院日数18日

【夜勤回数目安】 4回-5回/月

【病棟について】 内科、呼吸器内科の患者様が多いです。 患者様によりそった看護が可能です。 地域包括の病棟なので、救急医療というよりもPEGのオペを中心とした周術期や在宅へ向かう患者様が多いです。 同法人の有料老人ホーム(アイシア)や近くの東部医療センターからの転院患者様がメインで、残業はほぼありません。 また同法人は訪問看護やデイサービス、小規模多機能を行う別事業所を運営しております。

【1日の外来人数】 70名弱

【オペについて】 胃瘻作成増設、気管切開、CV増設など ※オペの際は外来看護師が介助につきます。

【分娩について】 取り扱いが有りません。

施設に関する情報

・入院患者の流れ 1)急性期病院(名古屋医療、東部医療、愛知医大など)からの術後入院、リハビリ目的の入院 2)ちくさセントラルクリニックの利用者さんの入院 基本的には予定入院がほとんどで、救急からの緊急入院はほぼありません。 ※救急車でみえた方、外来の患者様が入院してくる事はほとんどなく、往診の患者様(1,500名ほど)の様態が優れない等あれば入院される状態です。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

20代、30代、40代がメインのスタッフ構成です。 全体的に雰囲気が明るく、人間関係も良いと聞いています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

千種区

今池南4-1

最寄駅

今池駅 / 吹上駅 / 千種駅

アクセス

今池駅3番出口より徒歩5分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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