最終更新日:2025/1/28

三河すみれハイム

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【高給与!】施設内訪問看護の看護師求人です!ワークライフバランス
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残業少なめ
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・子育て中の看護師さんも多く、ご家庭とお仕事が両立しやすい環境です。 ・定年65歳、再雇用制度75歳!長くご活躍いただけます。 ・他職種や施設看護師と連携を取りながら、利用者様が自分らしい生活を送るためのサポートがしたい方にお勧めです! ・お給与水準が高く、安定した収入が見込める職場です。 ・病院・介護施設を運営する従業員2,000名以上の大手、スミレ会グループのサービス付き高齢者向け住宅で、安定的な運営のため安心です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

サービス付き高齢者向け住宅利用者への訪問看護業務全般

1日の業務詳細

【日勤帯】 ・訪問看護業務(記録、計画書作成等含む) ・健康管理 ・医師の指示に基づく処置(経管栄養、インスリン注射、吸引、内服、食事の介助、バルーン管理、など) ・機能訓練 【夜勤帯】 ・30分間を予定通り訪問 ・バイタルチェック ・吸痰 ・身の回りの整理 療養型の病院に近い業務内容です。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

愛知県西尾市

高河原町中川原1番地1

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味があり、専門性を高めたい方。 ・チーム医療を大切にし、多職種と連携しながら働きたい方。 ・新しい環境で、これまでの経験を活かしながらスキルアップしたい方。 ・教育体制が整った環境で、安心してキャリアをスタートさせたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、オンとオフを切り替えたい方。 ・安定した法人で、長期的にキャリアを築いていきたい方。 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方。 明るく元気な対応ができる方、やる気がある方、お待ちしています!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤209:00〜18:00
日勤310:00〜19:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 希望休3日 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、特別休暇あり [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,172,000〜4,412,000円
想定月収331,000〜351,000円
賞与年2回 200,000円-400,000円程度 ※業績によって変動あり。

~給与・待遇内訳~ 基本給:260,000円 資格手当:10,000円-30,000円 業務手当:30,000円 調整手当:30,000円 処遇改善手当:1,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 75歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験のない方や訪問看護未経験の方にも、丁寧に指導する体制が整っています。 特に夜勤については、3-4回は先輩職員との同行によるOJTがあり、問題ないと判断されれば、4-5回目から一人立ちとなります。 夜勤中に困ったことがあれば、管理者に電話連絡が可能で、連絡体制や連絡ルートは事前にしっかりと説明され安心です。

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その他参考情報

三河すみれハイムで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
17名
日勤時
A館:2名、B館:2名、看護小規模多機能型居宅介護1:2名、看護小規模多機能型居宅介護2: 2名
夜勤時
看護師1名、介護士1名

【看護師年齢層】 20代-50代まで幅広くいらっしゃいます。30代半ばの方が多いです。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・施設勤務で、「ゆったり」勤務に! 病院のご勤務と比べて、比較的ゆったりとしたお仕事内容となります。 ご利用者様の「健康状態の見守り」や「日常生活のお世話の支援」といった側面のお仕事が多いため、ひっ迫した状況での対応や現場をバタバタと走り回るといったことはありません! また、残業が少なめでプライベートの時間もしっかりとれるので、安心です。 ・スタッフのワークライフバランスの実現を! 施設全体でフォローしあって、スタッフの方々のワークライフバランスを実現していけるように取り組んでいます。お子さんの急な発熱・ご家族様の体調不良時の病院付き添い・その他、プライベートで突発的な対応やどうしてもお休みが必要なとき…など相談しやすい環境です。 仕事とプライベートの両立が出来る環境であるからこそ、長くお勤めいただけると考えのもと、仕事以外の部分でもスタッフの方々をサポートできるように心がけております。 ・職員のスキル・キャリアップに力を入れています! ご利用者様・ご家族様によりよいサービスを提供していくためには、スタッフ一人一人がスキルアップしていくことが大切です。施設内での教育だけでなく、外部講師を招いての研修なども行い、スタッフの方々の意識・スキルの向上を行っていけるように取り組んでいます。利用者様・ご家族様・スタッフにとって、よりよい施設を目指し、会社・職員と一丸となって取り組んでいます。 ・落ち着いて担当業務に取り組める環境です! 担当外の業務ばかり対応していて、自身の担当業務に取り組めないケース…そんなご経験はないでしょうか? 当施設ではご入職後、各スタッフが担当業務に集中して対応していただけるように取り組んでいます。特に経験の浅い方やブランクのある方など、まずは自身の仕事を覚えたいの覚えれないということが無いように、自身の担当業務に集中できる環境でお仕事に取り組んでいただきますので、ご安心ください!

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県西尾市

高河原町中川原1番地1

最寄駅

西尾駅 / 西尾口駅 / 桜町前駅

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/28

求人有効期限日

2025/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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