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?時間外勤務は月平均3時間程度で、ほぼ定時で帰宅できますので、プライベートの時間を大切にできます。 ?定員29名の小規模な施設なので、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 ?ユニットケアを採用しており、入居者様それぞれに必要な介護サービスを提供できます。 ?有給消化率が80%程度と高く、お休みが取りやすい環境です。 ?30代~40代の看護職員が活躍しており、子育て中の看護師も在籍しています。
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特別養護老人ホーム及びショートステイにおける看護業務および付帯する業務。 夜勤はありませんが、オンコール対応はあります。 ※特別養護老人ホームは3ユニットあり、1ユニットは9名-10名の入居者様 ※ショートステイは1ユニットあり、7名の利用者様
・バイタルチェック ・褥瘡処置(オムツ交換含) ・配薬、服薬管理 ・胃ろう対応 ・CV対応 ・週1回往診対応 ・週1回歯科往診対応 ・受診時の同行(運転なし)
既存スタッフがついて仕事を教えます。
?臨床経験、施設経験がない方でも応募可能です。 ?入居者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ?他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ?ワークライフバランスを重視し、残業が少ない環境で働きたい方。 ?地域密着型の介護施設で、地域の方との交流を大切にしたい方。
想定年収 : 303.6〜378.6万円
想定月収 : 20.8〜25.8万円
基本給:180,000円-230,000円 職務手当:15,000円 処遇改善支援手当:3,000円 オンコール手当:1,000円/回 ※月10日で試算 (以下該当する場合に支給) ・年末年始手当
3カ月
年2回(2022年度実績)
あり
1ヶ月あたり1,000円-2,000円(2022年度実績)
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
3時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限15,000円/月
[扶養手当]有り
●運営方針 入居者の意思及び人格を尊重し、常にその立場に立って処遇を行うよう努めています。明るく家庭的な雰囲気で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っています。 ●施設の特徴 地域密着型特別養護老人ホームであり、入居者は東広島市民の方に限られます。施設はユニット型で、各ユニット(9~10人)に専属スタッフが配置され、家庭的な雰囲気の中でケアを提供しています。 ●居室 入居者のプライバシーを尊重した全個室で、クローゼット、トイレ、洗面所、エアコンを完備しています。使い慣れた家具や家電、思い出の品を持ち込むことが可能です。 ●食事 栄養バランスとカロリーを考慮したメニューを提供し、自家菜園で収穫した野菜を使った手作りのおやつも楽しめます。嚥下状態に合わせた食事も対応可能です。 ●医療体制 毎日のバイタルチェックを行い、協力医・協力歯科医と連携し、日常健康管理から急病時まで万全の体制でバックアップします。 ●活動 個人の状態に合わせたリハビリや機能維持訓練を日常生活の中で行い、生活意欲増進のため、趣味や興味を引き出すお手伝いをします。地域行事にも積極的に参加しています. ●情報開示 介護及び看護記録、サービス提供記録などを利用者や家族の希望に応じて開示します。 ●地域とのつながり 地域住民が気軽に立ち寄れる喫茶コーナーや中庭を設けています。 ●入浴 ユニット毎の個人浴槽や大展望浴場があり、特殊浴槽も用意しています。
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広島県東広島市福富町久芳3416
車通勤可
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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