最終更新日:2025/1/28

特別養護老人ホーム えんれい

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理、胃ろう対応、薬管理、処置、受診時の付添い ・オンコール対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長野県塩尻市

片丘6778-1

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜16:00
日勤08:30〜17:30

早出は2-3ヶ月に1度程度です。 オンコール当番は月7-8回程度ございます。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,518,000〜5,178,000円
想定月収226,500〜331,500円
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-300,000円 ・資格手当:8,000円-13,000円 ・処遇改善手当:8,000円 ・オンコール手当:1,500円/回(月7-8回程度)

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-4,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額20,900円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円(借家)

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 子供(18歳未満)5,000円

その他福利厚生

・永年勤続表彰制度 ・食事補助 ・日帰り懇親旅行 ・新人歓迎会 ・新年会 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・各種保険の団体割引

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム えんれいで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 88名

【介護職員人数】 51名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3-4

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 4/0

【オンコールについて】 月1-2回

【入浴介助】 ほとんどございません。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

関連施設 ケアハウスえんれい、デイサービスセンター百寿荘

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施設・アクセス情報

最寄駅

広丘駅 / 村井駅

アクセス

車通勤可能

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋外喫煙専用スペースあり

求人詳細確認日

2025/1/28

求人有効期限日

2025/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

想定年収:265.2〜405.6万円

想定月収:17.4〜26.3万円

配属先

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想定年収:392.1〜418.5万円

想定月収:30.2〜32.4万円

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所属
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