最終更新日:2025/4/2

小倉きふね病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

地域包括ケアの病院で在宅や施設への復帰をサポート
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2018年に新築移転、綺麗な病院での勤務ができます! ・地域包括ケア(回復期)メインで幅広い患者様を対応しており、看護経験が充実します。 ・JR・モノレール・西鉄バスでのアクセスも良く、通勤しやすい立地です! ・充実した教育制度があり、経験が少ない方も安心です! ・病院内2階に企業型保育所があり、子育て中の看護師も多数活躍中です!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応

業務内容(変更の範囲)

本人との相談のうえで、グループ内施設への異動の可能性あり

就業場所(所在地)

福岡県北九州市

小倉北区

貴船町3番3号

アクセス

・西鉄バス「貴船町」徒歩3分 ・西鉄バス「貴船町西」徒歩3分 ・北九州モノレール小倉線「香春口三萩野」駅より徒歩12分 ・JR「小倉」駅より車で約12分 [アクセス詳細] http://www.tensuikai.or.jp/kokura-kifune/hospital/access.html

就業場所(変更の範囲)

本人との相談のうえで、グループ内施設への異動の可能性あり

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]入職より3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験は問いません! 過去のやり方に囚われず、新しい環境でスタートして下さる方を求めます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:00〜17:00
夜勤16:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入職半年から付与) 看護休暇:入職半年後から5日間利用可能(対象:未就学児のお子様がいらっしゃる方) [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,644,280〜4,144,500円
想定月収252,400〜285,000円
賞与3.45カ月/年 年2回(業績・人事考課による) 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:178,400円-210,000円 ・職種手当:15,000円-16,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:10,500円/回(月平均4回) ・処遇改善手当(ベースアップ手当)12,000円 ※以下、該当する場合に支給 ・早出、遅出手当:800円/回(時間外手当)

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課に応じて) 2023年度実績:ひと月あたり2,000円-2,500円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額35,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 医療法人社団天翠会保育所 ぽっぽルーム(企業主導型保育所)  ※定員19名、小倉きふね病院2階 【対象年齢】0歳児(生後6ヶ月)-2歳児 【開所時間】基本時間 8:00-19:00・延長保育 19:00-19:30 【休園日 】日曜日、祝祭日、年末年始 【使用金額】0歳児37,100円、1歳-2歳37,000円

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

職員駐車場:7,000円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場に空きがない場合は、病院の立体駐車場を利用いただきます。 (自己負担:500円/日)

退職金

有り

勤続3年以上から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力と手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTとプリセプター制度にて、技術指導も兼ねて経験が充実している職員を付ける様に配慮し、経験浅い方や新卒の受け入れもしています。

その他サポート

奨学金制度

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その他参考情報

小倉きふね病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
68名
日勤時
看護師5-7名(病棟により前後)+介護士
夜勤時
看護師2名+介護士

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 99床

【介護職員人数】 ヘルパーが約18名

【医師人数】 9名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング方式

【救急搬入件数】 無し(救急対応は行ってません)

【病棟や患者層の特徴】 法人の主となる本院は、旧松井病院より創立50周年を迎え、平成30年には現在の場所に新築移転し、「小倉きふね病院」に院名を変更しております。 現在は99床となり、病院機能は地域医療構想や近隣急性期病院の状況より、地域医療との連携・回復期機能を中心とした病院運営を行っています。

【夜勤回数目安】 月平均4回程度

【病棟について】 ・病棟詳細 病床数:99床 [フロアマップ] http://www.tensuikai.or.jp/kokura-kifune/hospital/floormap.html ※病室は、3-4Fフロア 4階 50床:地域包括ケア病棟(最長60日以内) 3階 49床:地域包括ケア病棟(最長60日以内) 【地域包括ケア病棟】 急性期治療を経過した患者様、および在宅において治療を行っている患者様等の受入れ、並びに、患者様の在宅復帰支援等を行う機能があり、地域包括ケアシステムを支える役割を担う病棟。 【入院の対象となる患者様】 ・急性期治療が終了し、病状が安定・軽快して在宅復帰へ向けた間の入院 ・急性期治療が終了し、在宅復帰に向けてリハビリの必要な方 ・介護施設入所中や在宅療養中で、発熱、息苦しい、食事が摂れない、痛みがある方 ・その他必要に応じて入院の対象になる場合 ・レスパイトもご相談ください。

【1日の外来人数】 約100名/日

【オペについて】 無し

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護部では、病院の理念「安心できる医療を提供し、地域社会に貢献できる病院を目指します。」のもと、質の高い看護が提供出来るように、日々努力しています。 教育として、経年別教育プログラムを作成して、知識構築・技術の向上を図り、患者様が安心して入院生活が送れるよう研鑽しています。 また、職場風土として笑顔で会話が出来る雰囲気作りを心がけています。 笑顔は免疫力の向上・協力の増強を促し、周囲の人達に安心感を与えます。患者様の個々を見つめ患者様の意思を尊重し、地域社会へ安心して復帰できるように、チーム医療で支援しています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市

小倉北区

貴船町3番3号

最寄駅

南小倉駅 / 香春口三萩野駅 / 片野駅

アクセス

・西鉄バス「貴船町」徒歩3分 ・西鉄バス「貴船町西」徒歩3分 ・北九州モノレール小倉線「香春口三萩野」駅より徒歩12分 ・JR「小倉」駅より車で約12分 [アクセス詳細] http://www.tensuikai.or.jp/kokura-kifune/hospital/access.html

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、耳鼻咽喉科、透析、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/2

求人有効期限日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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