最終更新日:2025/1/27

特別養護老人ホームローゼンヴィラ藤原参番館

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

入居者様へ寄り添った看護を提供できる全60床のユニット型施設です!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

◎残業ほぼ無し! ◎年間休日116日! ◎入職半年後、有給14日付与! ◎リフレッシュ休暇制度あり! ◎オンコール対応ほぼ無し! ◎託児所利用可能!

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 ・入居者の看護全般(検温、健康管理、処置等) ・医療機関(病院、歯科等)との情報共有 ・医師との情報共有・受診付添 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県船橋市

藤原8丁目17番3号

アクセス

東武アーバンパークライン「馬込沢駅」徒歩18分 ※車通勤可

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護が好きな方 ・寄り添った看護をしたい方 ・協調性をもって働ける方 ・前向きな方、意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:30

※土日祝の休みの相談可 ※時短の相談不可

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ※直近3ヶ月実績(2022年7月〜9月):1人あたり月0.5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9‐10日休み(シフト制) [休暇] リフレッシュ休暇 有給休暇(入職6ヶ月後、14日付与) [年間休日] 116日 ※非常勤は勤務日以外を休日とする。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400円〜
賞与4.5カ月/年 年2回 前年度実績 ※非常勤は無し

昇給

昇給あり

年1回 ※常勤、非常勤問わず

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限無し ※2キロ圏内は支給無し

【住宅手当の詳細】 上限18,000円 ※非常勤は無し

【扶養手当の詳細】 ※お子様の人数に応じて支給 ※母子・父子家庭手当あり ※非常勤は無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【場所】 敷地内 【対象年齢】 1歳以上~未就学まで 【利用料金】 常勤 :8時間45分までは1日1,500円、以降1時間につき200円 非常勤:200円/時 【利用時間/曜日】 8時30分~17時45分 月曜日~金曜日(祝日含む) 【休み】 土曜日、日曜日 【その他】 昼食:お弁当持参 ※併設施設からの提供を希望される場合は「300円/食」 定員:定員6名に対して定員に達している曜日もあります

※雇用形態により異なる場合があります

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円/月(給与天引き)

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続1年以上 ※常勤のみ

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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その他参考情報

特別養護老人ホームローゼンヴィラ藤原参番館で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 33名

【平均介護度】 4.12

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG1名 インシュリン0名

【オンコールについて】 月10-15回程度 日中の内に受診や入院対応を取るため夜間はほとんど鳴りません。(直近の勤怠実績も見ても全体で月数回程度) 鳴っても転倒してしまったときの対応等で出動もほとんどありません。原則電話対応です。(どうしてもの場合は救急搬送してしまう) お看取りのときは出動になりますが、対象者自体が少ないため出動には至りません。 ※非常勤は原則無し ※非常勤で持てる方がいれば時給UPを検討

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

全60床が3フロア(20床×3)に分かれており、1フロア(20名)につき看護師1名の配置となります。 ユニット固定ではありませんので日によって配置のユニットは変わりますが、1日20名の利用者様とより密に関わり合うことができますので、寄り添った看護を提供していきたい看護師様にとってはおススメの勤務形態です。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県船橋市

藤原8丁目17番3号

最寄駅

馬込沢駅 / 鎌ケ谷駅 / 船橋法典駅

アクセス

東武アーバンパークライン「馬込沢駅」徒歩18分 ※車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙室・建物外喫煙所を設置

求人詳細確認日

2025/1/27

求人有効期限日

2025/4/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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