最終更新日:2025/4/1
(仮称)HIBISU旭区高殿
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 4週8休/シフト制 |
施設内における看護業務及び付随する施設内業務全般
法人内における看護業務
法人内における事業所
3人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は能力手当支給なし) ※試用期間終了時、入社祝い金100,000円支給
1年以上の精神科経験または精神科訪問看護算定研修修了者 ※現在は該当しなくても、入職までに算定研修を受講頂ける方は対象
日勤 | 09:00〜18:00 |
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夜勤 | 17:00〜09:00 |
夜勤とオンコール対応兼務
日勤:60分 夜勤:120分
残業10時間/月
有給消化率:100%
[休日] 4週8休又は4週12休 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 誕生月休暇1日 [年休別休暇] 夏季休暇:最大5日 冬季休暇:最大5日 (試用期間終了後) ※施設状況により必ず付与されるものではありません。 ※4週12休シフト制の方は夏季休暇冬季休暇はありません。 [年間休日] 4週8休の場合105日(誕生月休暇含む) 4週12休の場合156日(誕生月休暇含む)
想定年収 | 4,836,000円〜 |
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想定月収 | 403,000円〜 |
賞与 | 年1回 ※社内規定あり、2023年度末より業績賞与導入のため実績なし |
~給与・待遇内訳~ ・基本給 200,000円 ・資格手当 50,000円 ・能力手当 55,000円 ※試用期間中は能力手当支給なし ※試用期間終了時、入社祝い金100,000円支給 ・皆勤手当 10,000円 ・夜勤手当 22,000円/回 (最大月5回まで・想定給与は4回で算出) 以下該当の場合には支給 ・オンコール待機手当 3,000円/回 ・日祝日勤手当5,000円/回
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限30,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤希望は一度ご相談ください。
有り
企業型確定拠出年金加入可能です。
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 年1回契約内容を見直し、1年毎の有期雇用とする。
日勤時 | |
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1名 | |
夜勤時 | |
1名 |
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分
【オンコールについて】 夜勤時にオンコール対応と兼務
関目高殿駅 / 野江内代駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/4/1
2025/6/30
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