最終更新日:2025/4/17

宝塚病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

逆瀬川駅より徒歩2分/17時終業/年間休日120日以上/給与高め/託児所・寮完備
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2交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・131床の急性期病院で、訪問看護や訪問診療等在宅の分野も学ぶことが出来る地域密着型病院です。 ・透析看護に力を入れており、認定看護師も在籍しているため学べる環境が整っております。 ・看護部教育システムツール、新人研修プログラムがあり、サポート体制が充実しております。 ・併設保育所、マンションタイプの借上げ寮が有ります。 【勤務条件】 ・夜勤手当21,000円/回、賞与年間4.4ヶ月と高給与です。 ・年間休日125日とお休みも充実しています。 ・赴任手当があり、交通費全額・引越費用半額を負担しています。 【教育体制】 ・キャリアラダー制度有り ・看護部教育システムツール、新人研修プログラム等がありサポート体制が充実しています。 ・認定看護師取得支援もございます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

阪急今津線逆瀬川駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

私たちは患者さんに「宝塚病院に来てよかった」と感じていただけるよう、笑顔・挨拶・アイコンタクトを大切にした看護を心がけています。 今日一日、私は患者さんに何を支援した。と常に自己の看護を振り返り、人として人と関わる看護の奥深さ、すばらしさを一緒に追求していける方、ご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 部署によって異なります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休+祝日の数 シフト制 ※オペ室は基本土・日・祝日休み ※透析室は基本日休み [休暇] 夏季休暇4日(初年度2日) 年末年始休暇4日 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇 [年間休日] 119日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,848,000円〜
想定月収327,000円〜
賞与4.4カ月/年 年2回(7・12月) 2023年度実績 ※但し初回は入職月によって月割り計算

~給与・待遇内訳~ ・基本給:4年制大学卒215,000円-、短大3年卒210,000円- ・職務手当:25,000円 ・夜勤手当:21,000円/回※月4回試算 ・処遇改善手当:8,000円 ・ベースアップ評価手当:5,000円-10,000円 ※以下該当者のみ支給 ・住宅手当:10,000円(入寮者を除く)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※自転車通勤の場合は駐輪場代のみの支給

【住宅手当の詳細】 10,000円/月 ※寮の入居者は対象外

その他福利厚生

【その他の福利厚生】 ・互助会、職員旅行、忘年会 ・食堂:1食290円(1週間単位で注文) ・制服貸与:3種類から選択 ・資格支援制度:有 【赴任手当について】 県外から転居の方の引越し代半額・引越し時の交通費(高速代など)の全額を負担しています。 入職時に領収書の提出があり、試用期間後に支給となります。 ただし1年以内に退職の場合は全額返還となりますのでご注意下さい。 (入職時に赴任手当支給希望の方は覚書に署名及び捺印をして頂く形になります。)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 平成21年5月開園の院内保育園です。 病院のすぐ向かい側なのでお迎えも楽々です。 院内保育施設「すみれ保育園」 ・対象年齢:生後57日目-未就学児 ・時間:8:00-18:00/8:00-19:00 ・保育日:月-土曜日(日曜・祝祭日は休園) ・利用料金:月極保育(3歳未満) 12,000円、月極保育(3歳以上) 10,000円、一時保育1,000円/日  ※食事は持参です。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 25,000円/月程度 ※光熱費は自己負担

【詳細】 ワンルームを何ヶ所か借り上げており、空き状況に応じて選んで頂けます。(基本的にマンションタイプ)

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

車通勤は原則不可ですが、駅から家が遠い等の理由が有る場合は相談可能です。(駐車場代自己負担)

退職金

有り

勤務3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

キャリアラダー制度があり、第二新卒の方も安心です。 看護部教育システムツール・新人研修プログラムがあります。 新卒の受け入れもしており教育は充実しています。 4...

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その他参考情報

宝塚病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
129.9名(常勤換算)
日勤時
病棟:看護師7-8名 透析:看護師7-8名+技師3-4名
夜勤時
病棟:看護師3名 HCU:看護師2名 透析:看護師1名+技師1名

【看護師年齢層】 平均年齢34歳程度で全体的には若い印象があります。

【ママ・パパナース】 新卒、第二新卒、子育て中の看護師まで幅広く在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 131床

【医師人数】 19.8名(常勤換算)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 ・病棟:固定チームナーシング・プライマリーナーシング方式 ・透析:チームナーシング・担当看護方式 ・外来:受け持ち看護師・機能別看護方式

【看護基準】 7:1 HCUは4:1

【救急搬入件数】 平均240件/月

【病棟や患者層の特徴】 宝塚市でいち早く開院した病院です。 院長は代々この地で医療に携わっています。(院長の専門は循環器です)

【夜勤回数目安】 病棟・外来:月4回程度 透析:月2回程度

【病棟について】 2F病棟(消化器科センター・整形外科) 3F病棟(心臓血管病センター・脳神経外科)  4F病棟(腎センター・一般内科) HCU8床 透析センター45床 外来 手術室・中材 ※2、3Fは看護師の内、一部スタッフが検査室、オペ室を兼務しています。

【1日の外来人数】 平均209名/日

【オペについて】 360件/年、20件-30件/月 ※基本予定オペ・日中の緊急はたまにあるが夜間の緊急はほぼございません

施設に関する情報

関連事業所:すみれ訪問看護ステーション

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施設・アクセス情報

最寄駅

逆瀬川駅 / 宝塚南口駅 / 小林駅

アクセス

阪急今津線逆瀬川駅より徒歩2分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、透析、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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