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保育園における保育・看護業務および付帯する業務 ・0歳児クラスみなし保育士として保育 ・園児健康管理(健康観察、薬の管理、感染予防) ・乳児(0歳児クラス)保健指導 ・健診業務、健康指導(歯磨き、手洗い等) ・ケガや病気の応急処置、保護者対応 ・園の衛生管理者
想定年収 : 416.6万円〜
想定月収 : 25.1万円〜
[月給内訳] 基本給237,600円-255,400円 処遇改善手当13,500円
4.85カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:15
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日]土日祝休み ※土日行事の場合は出勤あり [休暇] 年末年始休暇12/29-1/3 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 117日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 月上限40,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
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ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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