最終更新日:2025/1/16

特別養護老人ホーム あそうの郷

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[増員募集/住宅手当有り/扶養手当有り/定年65歳/福利厚生充実] 特別養護老人ホームとデイサービスが併設した施設です!特別養護老人ホーム配属の常勤看護師さんを募集しております。
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退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・茨城県内において複数の高齢者福祉施設を運営している社会福祉法人です!そのため、待遇や福利厚生が充実しております。 ・住宅手当や扶養手当もあります!諸手当だけでなく賞与や昇給制度もあり、頑張って働く職員へきちんと還元いたします。 ・残業はほとんどありません!オンとオフをしっかりと分け、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ・車通勤、バイク通勤可能!無料駐車場のご用意もありますのでご安心ください。 ・定年65歳、再雇用70歳までのご就業が可能です!退職金制度もありますので、長期就業のモチベーションアップにも繋がります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホーム・ショートステイにおける看護業務および付帯する業務 入所者に対する看護業務全般 ・バイタルチェック(呼吸、体温、血圧、脈等のチェック)、又パソコン等への入力の場合もあります。 ・投薬管理等

1日の業務詳細

・バイタルチェック ・投薬管理 ・痰の吸引 ・パソコン等への記録入力 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

※車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

事業所内での移動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護が好きな方 ・施設看護をやってみたい方 ・他職種と協働しながら経験やスキルを発揮したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み(2月は8日) シフト制 [休暇] 誕生日休暇:3日 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後10日付与) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,061,040円〜
想定月収290,180円〜
賞与3カ月/年 年2回 ※業績に応じて

~給与・待遇内訳~ ・基本給:192,960円-201,240円 ・資格手当:50,000円 ・処遇改善手当:17,500円 ・調整手当:19,720円 ・役職手当:10,000円 ・オンコール手当:1,200円/回

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 持ち家:5,000円、賃貸:上限27,000円 ※世帯主のみ

【扶養手当の詳細】 配偶者:15,000円、子(第二子まで):10,000円、その他の扶養家族:5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度あり:75歳まで

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その他参考情報

特別養護老人ホーム あそうの郷で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 90名

【介護職員人数】 60名

【協力病院】 なめがた地域総合病院、白十字総合病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 各数名

【オンコールについて】 持ち帰り:10回/月 ※電話対応がメインです。

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

[定員] 特別養護老人ホーム 90名 短期入所(ショートステイ) 10名 デイサービスセンター 30名

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施設・アクセス情報

アクセス

※車通勤可能

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/16

求人有効期限日

2025/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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