最終更新日:2025/1/27

介護付有料老人ホームヒューマンサポート幸手

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ/高給与/チームワーク抜群
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・有料老人ホームの求人です。 ・日勤常勤での勤務可能です。 ・オンコール手当は出動がなくても1回4,500円です。出動は施設全体で2-3ヶ月に1回です。電話対応がメインとなります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ご入居者様の看護・介護業務など健康管理全般 ・ご入居者様のバイタルチェックによる健康管理 ・ご入居者様の服薬管理 ・ご入居者様の急変時の対応 ・リハビリテーションやレクリエーションなどを通しての機能訓練業務 ・介護業務全般

業務内容(変更の範囲)

会社が定める範囲

就業場所(所在地)

アクセス

幸手駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

埼玉北部エリアの当社施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・新しい環境で、自分らしく新しいことにチャレンジしたいと思っている方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方 ・定年が長く再雇用制度もあるため、年齢問わずに長くしっかり働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤209:00〜18:00
日勤310:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 誕生日休暇:1日 [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,161,000円〜
想定月収310,000円〜
賞与2カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:220,500円-220,500円 ・資格手当:15,000円-20,000円 ・業務手当:24,500円 ・皆勤手当:5,000円 ・オンコール手当:4,500円/回(月10回程度)

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり4,000円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関利用の場合、全額支給。 マイカー通勤の場合、上限10,000円(施設から2km以上の方に限る)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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その他参考情報

介護付有料老人ホームヒューマンサポート幸手で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 なし

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 78名

【介護職員人数】 45名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 2.35

【定員に対しての入所率】 定員78名に対して77名

【経管栄養/インスリン使用者数】 1名/0名

【オンコールについて】 担当回数:月10回程度 出動頻度:施設全体で2-3ヶ月に1回

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業と医療連携による復合介護施設の運営によリ安心して快適な人生が過せる環境を提供できる施設創りをしていきます

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施設・アクセス情報

最寄駅

幸手駅 / 南栗橋駅 / 杉戸高野台駅

アクセス

幸手駅より徒歩17分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/27

求人有効期限日

2025/4/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

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所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
自分自身が「この人に担当してもらって良かった!」と思えるような対応をすることを心がけています。 ・無理なオススメや転職を急かすようなお声かけは一切致しません。 ・条件だけではなく、「本当は~でいたい...

看護師さんの転職でよくあるご質問