最終更新日:2025/4/3

六甲病院

看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 救急外来看護師募集 求人詳細

豊かな自然の中でゆとりのある看護を実践できます。研修充実!
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3交替
年間休日120日以上
退職金あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

≪急性期-緩和ケアまで、幅広く学べる環境があります≫ ・急性期・療養・緩和ケアのケアミックス病院なので、幅広い経験が出来て、キャリアが積めます! ・緩和ケア病棟は有名です。 ・20代後半で500万円以上の給与を見込めます! ・年間休日は122日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートとの両立も可能です! ・福利厚生が充実しています。 ・全国各地に保養施設やホテルがあり、リーズナブルに旅行を楽しめます。 ・ラダー制、e-ラーニング等教育体制が充実しています! ・看護協会主催の研修会、学会などへ積極的に参加しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先救急外来

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

灘区

土山町5-1

アクセス

阪急六甲駅、JR六甲道駅、阪神御影駅で神戸市バス16系統 六甲ケーブル下行きに乗車  高羽町停留所で下車徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

半年毎の契約です

こんな人を求めています

・急性期や慢性期に対応できる知識と技術を身につけたい方 ・都会でありながら自然に囲まれた環境で仕事をしたい方 ・様々な研修に参加をしてスキルを高めたい方 看護に対する情熱と意欲にあふれる皆様のご応募をお待ちしています!私たちと一緒に頑張りませんか?

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勤務時間と休み

勤務時間

16:30〜09:15

月2回以上 金・土・日・祝に勤務出来る方を希望します。

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

・シフト制 ・年間休日122日  ・年末年始休暇:4日 ・夏期休暇:3日 ・年次有給休暇 ・育児休業取得実績有無:あり ※育児休業後は、短時間勤務や夜勤免除になります。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり30,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(平成28年度実績)

~給与詳細~ 1回3万円となります

昇給

昇給あり

年1回 ※人事考課による

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

【扶養手当の詳細】 配偶者:9,300円/名、お子様:4,000円/名(満18歳まで)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・全国各地に保養施設やホテルがあり、リーズナブルに旅行を楽しめます。 ・メンタルヘルスサポート ・食堂有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

看護職者賠償責任保険に加入(施設負担)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,000 円/月

通勤手段に関する詳細

病院の敷地内に駐車場があります。 ※病院横に来院者用の駐車場があり、その奥側に従業員用の駐車場がございます。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3ヶ月以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

・看護部教育計画 ・ラダー制 ・e-ラーニング ・エルダーシップチーム支援型(プリセプター制度を廃止) ・看護協会主催の研修受講

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その他参考情報

六甲病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
80名
日勤時
急性期病棟:6-9名 地域包括ケア病棟:5-6名 療養病棟:5名程度 緩和ケア病棟:8-9名
夜勤時
急性期病棟:看護師3名体制 地域包括ケア病棟:看護師2名体制 療養病棟:看護師1-2名体制+看護助手1名 緩和ケア病棟:看護師2名体制

【看護師年齢層】 44歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 163床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 各病棟による

【看護基準】 7:1 <院内詳細> 10:1 急性期病棟(50床/固定チームナーシング) 13:1 地域包括ケア病棟(55床/固定チームナーシング) 20:1 療養病棟(45床/機能別看護・プライマリーナーシング) 7:1 緩和ケア病棟(21床/受け持ち患者制)

【救急搬入件数】 平均30件/月

【病棟や患者層の特徴】 急性期から終末期までを一貫して看ることが出来るケアミックス型病院

【夜勤回数目安】 平均4回/月 ※急性期病棟のみ2交代・3交代が混在しています。

【病棟について】 10:1 急性期病棟(50床/固定チームナーシング) 13:1 地域包括ケア病棟(55床/固定チームナーシング) 20:1 療養病棟(45床/機能別看護・プライマリーナーシング) 7:1 緩和ケア病棟(21床/受け持ち患者制)

【1日の外来人数】 100名/件

【オペについて】 平均10-15件/月

施設に関する情報

・平均在院日数:15-18日 ※緩和ケア病棟の平均在院日数は30日前後です。 ・75歳以上の入院患者様が大半です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

灘区

土山町5-1

最寄駅

御影駅 / 六甲駅 / 六甲道駅

アクセス

阪急六甲駅、JR六甲道駅、阪神御影駅で神戸市バス16系統 六甲ケーブル下行きに乗車  高羽町停留所で下車徒歩5分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/3

求人有効期限日

2025/7/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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