ナース専科転職
神奈川県
横浜市
横浜市青葉区
ツクイ横浜藤が丘
非常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2025/4/30

ツクイ横浜藤が丘
看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等･･･大手法人ならではの充実さです！

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

未経験歓迎

昇給あり

[非常勤/週2日以上/時短勤務相談可/土日休み相談可/運転免許不要] ・車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能（駐車場代、駐輪場代無料）・夜勤無し、オンコール無し・年間休日119日以上・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与・充実した福利厚生制度　独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」を設けおり、内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給等、様々な制度があります！

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募集要項

施設形態	デイサービス事業所
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	デイサービス事業所

業務内容

デイサービス事業所における看護業務及び付帯業務・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般・機能訓練時の補助業務・運動指導・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　など

【1日の業務詳細】

例）8:30-17:30勤務の場合 08:30-　出社 09:00-　お客様のバイタルチェック 11:00-　内服確認 12:00-　休憩 13:00-　レクのサポートや記録等 16:30-　お客様のお見送り 17:30-　勤務終了

業務内容（変更の範囲）

会社指定によるが、職種の変更は原則なし。

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市

青葉区

梅が丘19-7

アクセス

東急電鉄田園都市線「藤が丘」駅より徒歩約13分

就業場所（変更の範囲）

会社規程による

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の労働条件に変更有り ※試用期間中は扶養手当の支給無し

雇用期間

雇用期間あり

［期間］ 6ヶ月（更新する場合があり得る）［契約更新判断］就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合［契約更新上限］無

こんな人を求めています

・一人ひとりの利用者さまに寄り添った看護を提供したい方・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方・福利厚生充実の安定法人で長くしっかり働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜17:00

※シフト制、1ヶ月単位の変形労働制 ※休日:日曜日

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜非常勤職員はほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

［休日］月9日休み(28日の月のみ8日休み) ［休暇］リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日産前産後休暇介護休暇育児・介護休業［年間休日］ 119日 ※非常勤は勤務日以外を休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,627〜2,299円
賞与	年2回　400,000円　※管理者は除く

～給与詳細～土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費50,000円まで/月

【扶養手当の詳細】【正社員】配偶者:10,000円、満18歳未満の子:5,000円【非常勤】母（父）子育児手当　満18歳未満の子:10,000円

その他福利厚生

・ツクイPLUS ・確定拠出年金・従業員持株会・キャリアアップ支援制度・慶弔金

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤の社会保険は月87時間以上の勤務で加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

なし

通勤手段に関する詳細

空きがない場合もありますので、車通勤希望の方は事前に必ずご確認ください。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【入社後の初期研修制度】育成担当者による入社後の初期研修制度をご用意しております。座学から実務面までしっかりと指導・フォローいたします。安心してご勤務いただけるようにサポートいたします！

発展教育支援

入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。

教育制度の備考

入社時研修以外にも研修制度が充実しています。・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会...

その他参考情報

デイサービス事業所特有の情報

【介護職員人数】 7名

【機能訓練兼務】有り

【送迎時の運転】基本的には無し

【レク担当】有り

施設に関する情報

機能訓練の補助有、機能訓練指導員が不在の場合は看護師が対応する可能性ありレクは介護職が担当するが、看護師もサポートする可能性あり

よくある質問

・看護師がレクリエーションを行いますか？ ⇒レクリエーションは介護士がメインで行います。看護師のみなさんにはサポートをお願いします。・看護師が車の運転をすることはありますか？ ⇒送迎で車の運転はございません。介護士やドライバーが運転を行います。添乗をお願いする場合がございます。・ブランクが5年ほどありますが大丈夫ですか？ ⇒研修や学習コンテンツが充実しているため、ブランクがある方でも安心して現場復帰することが可能です。・看護師が日中1名しかいないので不安です。 ⇒利用者様は状態が比較的安定しており医療ニーズの低い方がメインです。気になることがあれば、独りで悩むことなく管理者や生活相談員に相談できますので安心して働けます。・土日働けないと難しいでしょうか？ツクイのデイサービスはご家族の負担軽減のため、365日運営しています。そのため、土日の出勤頻度は少ないところで月1回-2回、基本的には月3回-4回程度になります。事業所によって頻度は異なります。無理のない範囲でご協力いただけると幸いです。