最終更新日:2025/4/15

訪問看護ステーションふれあい21

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[大手法人/賞与あり/昇給あり/研修体制充実/福利厚生充実] 神奈川や都内で多数の「腎部門」、「健診部門」、「老人医療・福祉部門」を運営している大手医療・福祉グループです。
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
未経験歓迎

おすすめポイント

「善仁会グループ」の訪問看護ステーションでのお仕事です。 ・JR線「港南台」駅より徒歩2分とアクセス良好です。 ・賞与4ヶ月以上の支給/退職金あり ・年間休日126日、土日祝休みとしっかりお休みを確保して勤務いただけます。 ・マニュアルや充実した研修、サポート体制あり ・短時間正社員制度、育児手当、学童手当あり ※規定あり ・財形貯蓄制度、昼食代助成制度、年2回の健康診断、保養所などその他福利厚生が充実

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

港南区

港南台3-3-1 港南台214ビル411

アクセス

JR線「港南台」駅 徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・訪問看護に興味のある方(未経験者歓迎) ・長期的に就業していきたいと考えている方 ・臨床経験3年以上の方

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 土・日・祝固定休み 週休二日制 [休暇] 年末年始休暇:12月30日‐1月3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 129日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収260,000円〜
賞与4.79カ月/年 年2回

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【扶養手当の詳細】 金額面談時にお伝えします。

その他福利厚生

・食事補助 ・保養所 ・健康診断年2回

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

常勤者(勤続3年以上)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

OJT:毎月1回、時間内に勉強会実施 OFFJT:年1回。外部研修

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その他参考情報

訪問看護ステーションふれあい21で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
5名5名
日勤時
6名

【看護師年齢層】 35歳-50歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 無

【独り立ちの時期】 基本一ヶ月。一年間は継続的にフォローします。

施設に関する情報

訪問エリア 港南区、栄区、戸塚区、磯子区、南区 開設年月 平成12年3月1日

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・教育体制・キャリアアップ OJTによる毎月1回の勉強会や、年1回の外部研修があります。 新入社員研修では、善仁会グループの理念や接遇、組織人としての基礎を学び、部門・職種別研修で実務に必要な知識を習得できます。選択研修制度があり、個々のスキルアップを支援します。 ・訪問看護ステーションの特徴 小児から高齢者、ターミナルケア、神経難病、呼吸器疾患など幅広い分野に対応しています。 24時間電話相談に対応しており、必要に応じて緊急訪問も可能です。 訪問看護師、理学療法士、作業療法士などの専門職が連携し、利用者様の生活をコーディネートしています。 地域に根差した医療を提供しており、利用者様が住み慣れた環境で生活できるよう支援しています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

港南区

港南台3-3-1 港南台214ビル411

最寄駅

港南台駅 / 洋光台駅 / 本郷台駅

アクセス

JR線「港南台」駅 徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙専用室設置

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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