最終更新日:2025/4/2

介護老人保健施設ライフケア回春苑

看護師 / 常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細

「年間休日120日/賞与4.0ヶ月/充実した福利厚生」介護老人保健施設での看護師募集
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日以上。プライベートを充実させたい方にオススメです。 ・賞与は年3回、計4.0ヶ月分支給!頑張りをしっかり評価します。 ・20代-70代まで幅広い年齢層の看護師が活躍中。 ・常勤、非常勤ともに募集有り。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・子育て中の看護師も多数在籍。子育てに理解のある職場です。 『こっころカンパニー(子育てサポート)認定企業』 ・ブランクのある方も歓迎!研修制度が充実しているので安心です。

介護老人保健施設ライフケア回春苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設ライフケア回春苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

施設において利用者(入所者100名、通所者30名)の医療面でのケア(各種看護業務)をしていただくお仕事です。 ・点滴は一日に一名程度です。(無い日もあります) ・業務は介護業務も入ってきます。(食事、排泄、入浴介助は介護士と共同で行います)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

島根県松江市

新庄町1172

アクセス

松江駅から車で20分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中、常勤の場合は基本給が-5,000円、非常勤の場合は時給-50円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを大切に、患者様に寄り添った看護をしたい方 ・オンとオフをしっかり分け、プライベートも充実させたい方 ・子育てと両立しながら長く働きたい方 ・経験を活かし、高齢者看護に携わりたい方 ・ブランクがあるけれど、看護師として復帰したい方 ・夜勤にしっかり入り、稼ぎたい方 ・施設看護に興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:00〜09:00

休憩時間

夜勤:135分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 (正社員)残業は基本的にありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収340,782〜381,887円
賞与4カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ 基本給 212,000円-250,000円 夜勤手当 55,782円-58,887円 夜勤専門手当 30,000円 勤務地/処遇手当 13,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限18,000円/月

【住宅手当の詳細】 15,000円(賃貸且つ世帯主の場合に限る)

【扶養手当の詳細】 該当者のみ

その他福利厚生

【その他】 松江市内の回春会の全施設間で異動の可能性がありますが、話し合いの上での異動になりますので、無理な異動はありません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形企業年金、確定拠出年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上を対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

研修期間3ヶ月

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その他参考情報

介護老人保健施設ライフケア回春苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
17名
日勤時
7-8名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 20-70代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入居100床、通所30名

【介護職員人数】 37名

【協力病院】 松江赤十字病院、松江市立病院、松江記念病院、津森医院、野津医院

【平均介護度】 4.0 特別養護老名ホームでも現在、平均介護度3.0以上なので、重い方が多いという印象です。看取りは年1名程度です。

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数(いろうは全体の2割です。)

【夜勤回数目安】 3-4回(相談可能)

【入浴介助】 着脱時のみ 内介助もあり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

点滴、採血、バイタル

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施設・アクセス情報

アクセス

松江駅から車で20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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