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更新日：2025/1/24
令和7年4月1日に介護医療院へ転換
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ※令和7年4月1日からは介護医療院の看護業務。 介護医療院Ⅱ型のため業務内容は介護老人保健施設とほとんど変更はございません。 喀痰吸引の方は現在受け入れておりませんが、介護医療院転換後は多少受け入れも考えられます。また、看取りも増えるのではないかと予想されます。
・バイタルチェック ・処置（創傷処置・点眼・軟膏塗布他） ・与薬（薬のセット含む） ・カルテ記入（電子カルテではありません） ・その他、点滴・急変者の病院受診付き添い等
想定年収 : 395.0〜460.0万円
想定月収 : 26.0〜30.0万円
［月給内訳］ 基本給:225,000円-270,000円 夜勤手当:24,000円-32,000円（月4-5回）（深夜割増分含む） ベースアップ手当:5,000円（2023年度平均） ［その他手当］※該当者に支給 3人夜勤手当:2,000円-12,000円 ※介護医療院へ転換後は看護職員2名と介護職員2名の4名夜勤体制になるため3人夜勤手当は廃止となります。 通勤手当:自宅からアビラまでの片道の距離×1,000円（1km当たり）
4カ月
年2回 ※補足・備考:非常勤の方も賞与あり（時給×7.5時間×20日を年2回）
あり
[日勤] 08:45〜17:15
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ シフト制（月10日休み） ※施設カレンダーによる ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 夏季休暇:2日間（7月・8月のいずれか） 冬季休暇:2日間（12月・1月のいずれか） ［年間休日］ 124日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り
［扶養手当］有り ［家族手当］3,000円/名 (第2子から2,500円/名) ［配偶者手当］8,000円（世帯主手当としてお子様が満18歳の誕生日の属する月まで）（その後はお子様が同居の間は3,000円）
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