最終更新日:2025/4/16

のぞみ翔裕館

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

秋田県秋田市

上北手字荒巻字堺切48

アクセス

[車]JR羽後牛島駅から10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヵ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・シフト制(月9日公休) [休暇] ・有給休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり) [年間休日] 113日(リフレッシュ休暇年5日含む)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,280,000円〜
想定月収250,000〜280,000円
賞与年2回(6月・12月)

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限30,000円/月(※規定あり)

その他福利厚生

・定期健康診断 ・社内外研修制度 ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

デイサービス事業所特有の情報

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・系列事業所である、聖心美容クリニックでの施術30%オフ。こうのす共生病院の人間ドッグ20%オフの割引制度がございます。 ・等級・評価制度を取り入れており、施設長個人の評価ではなくフラットに評価頂ける基準を設けています。 ・昇給・昇格制度も等級と連動し、可視化出来るようになっており、頑張りが昇給に繋がる仕組み作りをしています。

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県秋田市

上北手字荒巻字堺切48

最寄駅

羽後牛島駅 / 四ツ小屋駅 / 秋田駅

アクセス

[車]JR羽後牛島駅から10分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外で喫煙場所有り

求人詳細確認日

2025/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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