最終更新日：2025/4/28

ツクイ京都訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

2024年3月オープンの訪問看護ステーションで、働きませんか？

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

昇給あり

・駅チカで通勤が便利です。・充実した研修制度があり、訪問看護未経験の方も安心して働けます。・キャリアアップ支援制度があり、専門性を高めたり、管理職を目指すことも可能です。・子育てに理解のある職場で、働きやすい環境です。・ご家庭の状況に合わせて、働き方の相談が可能です。・チーム医療を重視しており、スタッフ同士の連携を大切にしています。・福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です。・訪問看護の経験を活かせる職場です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助・医療処置、医療機器の管理・看護内容の計画書、報告書の作成など・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります管理職:管理業務全般および付帯する業務

【1日の業務詳細】

【ある1日の流れ】 08:30　出社　朝礼・申し送りや情報交換 09:00　訪問　　　　　カンファレンスやデスカンファレンスの実施　　　　　必要時、連携先への訪問や電話・FAX、お客様への資料の作成など 12:00　休憩 13:00　訪問 17:30　記録・退勤

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

京都府京都市

下京区

四条通油小路西入藤本寄町26-1 朝日生命京都第二ビル8階

アクセス

・大宮駅徒歩6分・四条大宮駅徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

変更無し

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更あり（期間中は扶養手当なし）

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域包括ケアに貢献したい方。・訪問看護に興味があり、成長意欲の高い方。・未経験でも、積極的に新しいことを学びたい方。・患者様やご家族に寄り添った看護をしたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

※訪問などの都合により、前後する可能性があります。

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜開所時は残業が発生する可能性がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］週休2日制［休暇］リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日産前産後休暇介護休暇育児・介護休業［年間休日］ 116日

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,000,000〜4,780,000円
想定月収	275,000〜340,000円
賞与	年2回（前年度実績:-500,000円）算定期間により、1年目は満額支給になりません。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。

～給与・待遇内訳～・役割給:165,000円-195,000円・職務手当:40,000円・資格手当:20,000円-25,000円・級地手当:2,000円・ライフプラン手当:3,000円・医療事業部門手当:45,000円-75,000円

昇給

昇給あり

年1回　※業績と個人の勤務に応じて

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限50,000円/月 ※車通勤の場合:上限31,600円/月（社内規定あり）

【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後・正社員配偶者10,000円　満18歳未満の子5,000円満６０歳以上の親5,000円

その他福利厚生

・確定拠出年金制度あり・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）・履歴書はPC作成可・ユニフォーム貸与 ※転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助結婚祝金 10,000円-50,000円婚姻歴祝金 10,000円-40,000円出産祝金 20,000円暑気払い/忘年会費用5,000円まで補助リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給など

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

ガソリン代・駐車場代支給バイク通勤・自転車通勤は応相談

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

初期研修も充実しており、eラーニングでの学習も可能なので、訪問看護未経験の方も心配いりません。管理職を担う場合も、慣れない間は他事業所の管理者がサポートします。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・キャリアパス制度個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意スペシャリスト管理職:現場で専門性を極めるライン管理職:介護ビジネスを創造する・キャリアアップ支援制度資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）・勉強会:有

教育制度の備考

資格取得支援制度あり(合格祝金・合格時の受験料補助)

その他参考情報

訪問看護特有の情報

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【訪問件数】 5件～6件

施設に関する情報

【ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）一例紹介】・ヘルスチェック補助金　10,000円・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円・インフルエンザ予防接種補助　5,000円・暑気払い/忘・新年会補助　各5,000円他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金などがん末期・ターミナル（月平均）:1-2件/月訪問範囲（km）:10km圏内予定オンコール人員体制:2名

もっと詳しい施設情報

・ツクイは、1983年に介護事業を開始し、40年以上の歴史を持つ企業です。・全国展開しており、さまざまなキャリアパスの機会を提供しています。・研修制度が充実しており、入社後のスタートアップ研修や、在宅看護に必要な技術とノウハウを習得するための研修施設も完備しています。・ケアサポーター制度を導入し、業務負荷の軽減とコア業務への集中を実現しています。・ツクイPLUSという独自の福利厚生制度があり、従業員とご家族の福利厚生を目的とした制度が充実しています。・企業理念として「超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る」ことを掲げています。・訪問看護では、利用者様の意思と人格を尊重し、地域医療サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めています。・ツクイ京都訪問看護ステーションは年中無休で運営しており、24時間の電話相談にも対応しています。・ツクイでは、介護サービスを利用されたお客様における要介護状態や心身機能等の推移に及ぼす要因の研究を行っています。