最終更新日:2025/4/14

デイサービスセンターたのしいデイやましな

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日111日、ワークライフバランスを重視できる職場です。
残業少なめ
給与高め
退職金あり
昇給あり

おすすめポイント

・利用者様の健康管理や日常生活のサポートが主な業務です。 ・残業は少なめです。 ・年間休日111日、夏季・冬季休暇もあり、しっかり休めます。 ・中途プリセプター制度はありませんが、先輩スタッフが丁寧に指導します。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

デイサービスにおける看護業務 利用者様の健康管理、服薬管理 PEGやHOTなどの医療行為 家族や介護職員への健康指導など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

京都府京都市

山科区

西野小柳町25

アクセス

山科駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方とのコミュニケーションが好きな方を求めています。 ・利用者様の立場に立ち、親身になってケアできる方を求めています。 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方を求めています。 ・ブランクのある方や、デイサービスでの勤務経験がない方も歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日/シフト制(希望休制度あり) [休暇] ・年次有給休暇:法定通り ・夏季休暇、冬季休暇 ・慶弔休暇 [年間休日] 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収303,800円〜
賞与年2回(人事考課・業績による)

~給与・待遇内訳~ 【月給内訳】 基本給185,000円- 地域手当10,000円 資格手当65,000円 業態手当3,800円 時間外特別調整手当40,000円 ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 ・オンコール手当1,000円/日(月平均10回程度)

昇給

昇給あり

年1回 ※人事考課・業績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

施設には職員用駐車場は無いです。 定期代が支給されるため、それを使って自分で駐車場を手配する場合は車通勤可能となります。

通勤手段に関する詳細

車通勤について:法人規定があるため希望の方はご相談下さい。 駐車場はご自身での契約となります

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービス事業所特有の情報

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・株式会社ケア21が運営するデイサービスです。 ・利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めています。 ・地域との結びつきを重視し、関係機関との連携を図りながら、総合的なサービスを提供しています。 ・介護保険法その他の法令を遵守し、事業を実施しています。 ・ケアの好事例や利用者やその家族からの謝意などの情報を共有する機会を設けています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

山科区

西野小柳町25

最寄駅

東野駅 / 椥辻駅 / 京阪山科駅

アクセス

山科駅より徒歩10分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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