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・2023年5月にオープンした病院です。増床に伴う看護師増員募集になります。 ・急性期から慢性期まで精神科看護が学べる環境です。 ・残業も少なく、プライベートと両立して勤務頂けます。
病棟
病院における看護業務及び付帯する業務
職員の労働環境を重視し、業務量に対する病棟人員に余裕がある体制が整っています。 特別なプログラムはご用意しておりませんが、当面の間先輩職員と一緒に精神科看護技術を学んでいただける環境です。 また、加盟している日本精神科看護協会や日本精神科病院協会等の院外研修会等にも随時、病院経費で業務扱いで派遣されています。
勉強会:WEBでの受講が可能です。 委員会:委員会に所属している場合は、月1回活動が有ります。2年毎に交代されますが、小さいお子様がいらっしゃる場合には免除も可能です。
想定年収 : 395.7万円〜
想定月収 : 26.8〜37.3万円
基本給:経験年数による(195,000円-300,000円) 資格手当:10,000円より 精勤手当:13,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4回) 日直手当:10,000円 [その他手当] 調整手当
3.8カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜08:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月平均9日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 62歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限25,000円(規定により支給)
[扶養手当]有り [家族手当]3,000円/名(世帯主のみ、同居家族のみ)
なるべく入院期間は短く、退院して生活に戻っていって欲しい。 その方の居場所を作る為の治療を行いたい、というのが病院の方針です。 基本的に在院日数は2ヶ月程度で、その後は通院やデイケア、訪問看護を利用しながら様子を見るような形を取っています。一人暮らしの方や、家族に受け入れてもらえない方など、問題は色々有るものの、「元の生活に戻す」ということを念頭においています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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