最終更新日:2025/4/10

特別養護老人ホームすみれ園

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【賞与4.6ヵ月/残業少なめ】杵島郡大町にある定員62名の特別老後老人ホームです
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・時間外が少なく、家庭との両立が可能です ・有給消化率も95%と高く、休みが取りやすい環境です ・賞与が年4.6ヶ月分と充実しています

特別養護老人ホームすみれ園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームすみれ園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホームすみれ園内

業務内容

特別養護老人ホームすみれ園における看護業務および付帯する業務 ※パソコンによる日報の入力情報あり ・バイタル測定 ・服薬管理 ・胃ろうの管理 ・褥瘡処置

業務内容(変更の範囲)

法人の規定による

就業場所(所在地)

佐賀県杵島郡大町町

大字福母3031-1

アクセス

大町(佐賀)駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

法人の規定による

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

●高齢者看護にご興味をお持ちの方 ●オンコール対応が可能な方(呼び出しの頻度は月1度あるかないか程度です) ●病棟勤務経験者大歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

早出06:00〜15:00
日勤08:30〜17:30
遅出09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] 週休2日制(勤務表によるローテーション) ※休日は本人の希望相談可 [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,030,000〜3,422,000円
想定月収195,000〜220,000円
賞与4.6カ月/年 年3回 初年度2.7ヶ月分、2年次3.5ヶ月分、3年経過後満額(評価制度有)

~給与・待遇内訳~ 基本給:150,000円-170,000円 施設業務手当:10,000円 処遇改善手当:35,000円-40,000円 ※オンコール手動時は、別途深夜残業手当がつきます。

昇給

昇給あり

月あたり800円-2,400円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【詳細】 令和6年にワンルームの職員住宅を建設予定

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

基本的にはOJTとなります。

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その他参考情報

特別養護老人ホームすみれ園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名(2023年9月)
常勤
3名
日勤時
3名
夜勤時
無し

【看護師年齢層】 40代-50代

【ママ・パパナース】 在籍無し

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 62名 ショート8名

【介護職員人数】 20名程度

【協力病院】 戸原内科医院 ・順天堂病院・ 川﨑整形外科・園田病院等

【平均介護度】 3.9

【経管栄養/インスリン使用者数】 複数名/0名

【オンコールについて】 多くて月1回程度(オンコールは看護師3名でローテーション)

【入浴介助】 基本的になし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

平成8年に開設した施設です。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っています。 身体拘束は原則廃止し個人の尊厳の保持に努めています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大町駅 / 北方駅 / 肥前白石駅

アクセス

大町(佐賀)駅より徒歩12分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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