最終更新日:2025/3/19
特別養護老人ホーム道前荘
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
特別養護老人ホームにおいて、高齢者の方に対する看護業務や健康管理業務に従事していただきます。 当法人のいずれかの事業所に配属。
・ご利用者の健康管理全般 ・回診、病院受診、入退院のサポート ・病院やご家族との連絡対応 ・服薬管理、口腔ケア等 ・感染予防とその指導 ・その他、記録業務、健康診断計画、委員会等参加など
なし
ほぼございませんが法人内異動(西条市内)の可能性あり
2人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
看護スキルに不安のある方、ブランクが10年ある方でもどうぞお気軽にお問い合わせください。わからない事は、まわりのスタッフのサポートがあるので安心してくださいね。何よりも利用者さんの気持ちを考えながら、その方にあったお声がけなど、臨機応変に対応出来る方を求めます。やさしい大きな心で、明るく対応出来る方は大歓迎です。
早出 | 08:00〜17:00 |
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日勤 | 08:30〜17:30 |
遅出 | 09:00〜18:00 |
上記以外の勤務時間の可能性もあり
日勤:60分
残業10時間/月
有給消化率:50%程度
[休日] シフト制 ※月10日休(2月のみ8日休) [休暇] 有給休暇:法定通り ※有給休暇は入職月より段階的付与。時間単位・半日単位取得可。 [年間休日] 118日
想定年収 | 2,902,500円〜 |
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想定月収 | 198,500〜279,000円 |
賞与 | 3カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:169,500円‐240,000円 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・ベースアップ手当:9,000円 ・オンコール手当:1,000円/回 ・住宅手当(福利厚生欄に詳細記載) ・扶養手当(福利厚生欄に詳細記載)
[昇給率]1月あたり1.10%-3.26%(2023年度実績) ※57歳まで
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限24,400円 2キロ以上の場合に距離に応じて支給
【住宅手当の詳細】 持家の場合:3,500円 賃貸の場合:24,500円上限 ※世帯主かつ契約者に限る ※正職員のみ支給
【扶養手当の詳細】 配偶者ありの場合:18歳未満の子1人あたり5,500円(2人目まで) 配偶者なしの場合:1人目11,000円、2人目5,500円(2人目まで) ※世帯主に限る ※正職員のみ支給
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続1年以上
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 70歳まで
主に現場の都度OJT
看護師在籍数 | |
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8名 | |
常勤 | 非常勤 |
5名 | 3名 |
日勤時 | |
4-5名 | |
夜勤時 | |
0名 |
【看護師年齢層】 平均年齢50歳
【ママ・パパナース】 半数程度在籍有り
【定員】 入所85名 短期15名
【介護職員人数】 39名
【協力病院】 西条市民病院
【電子カルテ】 有り 電子・紙併用
【平均介護度】 4.2
【定員に対しての入所率】 ほぼ100%(入所85名、短期11名)
【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:5名未満/インシュリン:0名
【オンコールについて】 ・持ち返り回数:15回以上 ・時間外の呼び出し回数:月2-3回(主な内容:転倒)
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
・救急搬送の頻度:月1-2回 ・医療処置の状況: 喀痰吸引:5名未満 縟瘡や傷の処置:5-10名 点滴:5名未満 それ以外の医療処置:採血, 摘便, 浣腸, 尿カテ ・施設内でのお看取り人数:年に12人程度 ・看護体制:受け持ち(担当)制(1人20名の利用者を対応)、ユニット毎に業務分担 ・看護師の介護業務頻度:基本的になし
特別養護老人ホーム道前荘は、2011年4月1日に事業を開始したユニット型個室の特別養護老人ホームです。入所定員は85名で、他に短期入所15名の定員があります。 施設は全室個室でトイレと空調が完備されており、入所者の平均介護度は4です。 協力医療機関として、西条市民病院と連携しており、入所者の体調不良時の外来受診や入院治療、精密検査などに対応しています。 入所率は定員の95%と高い水準を維持しており、地域からの信頼も厚い施設です。
玉之江駅 / 伊予小松駅
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/3/19
2025/6/17
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