最終更新日:2025/1/14

介護老人保健施設ラポール

管理職 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・長期勤続のスタッフも非常に多い、定着の良い職場です。 ・有給休暇取得率が高いです!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 看護業務と介護業務がある程度分かれています。 ※ただし、入浴・排泄・食事介助は一部担っていただく場合もございます。 (例:入浴時の一部介助、入浴時の褥瘡処置 など)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

転勤はありません

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:00〜18:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 月平均2時間です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日(シフト制) 希望休:原則3日 ※3日以上取得したい場合でも相談可能 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) (公休や有給休暇と合わせてお休みを取るスタッフもいます) [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,126,400円〜
想定月収290,000円〜
賞与3.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:202,000円-290,000円 資格手当:20,000円 調整手当:5,000円-35,000円  処遇手当:15,000円 夜勤手当:12,000円/回(月4-5回) ※深夜割増手当含む

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 予防接種費補助、研修費補助

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料駐車場有

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

ブランクのある方、施設経験の無い方も指導いたしますので、安心してご応募ください。

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その他参考情報

介護老人保健施設ラポールで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名(常勤9名・非常勤3名)
夜勤時
看護師1名、介護士4名 ※看護師はフロア全体を1名で見ます ※明けの翌日は休みです

【看護師年齢層】 平均50代後半(40代2名、他は50代・60代)

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所:95名、通所:66名 ※現在の稼働(入居)は90-92名程度です。

【平均介護度】 介護度3.2程度

【入浴介助】 一部看護師が担う場合あり (例:入浴時介助に一部ついたり、入浴時の褥瘡処置をしたりなど)

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【どうして皆さん長期勤続しているの?<インタビューしました!>】 夜勤明けの翌日が休みだったり、有給休暇がすごく取りやすかったり、希望休もしっかり入れることができたりとすごく働きやすい環境があるからです。 仕事はもちろん忙しいこともありますが、しっかりと体を休めながらメリハリをつけていけるところがラポールの非常に良い面だと思います。

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施設・アクセス情報

最寄駅

本巣駅 / 糸貫駅 / 織部駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/14

求人有効期限日

2025/4/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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常勤(日勤のみ)

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法人採用、当社事業所のいずれかに配属

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