最終更新日:2025/4/21

特別養護老人ホーム厚生園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

厚生病院母体の施設です。残業もほぼ無く、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

[施設特徴] ・病院母体の施設なので安心です。 ・多様な働き方の相談が可能です。 ・特別養護老人ホーム/ユニット型(定員29名)と小規模多機能ホーム(定員29名)のフロアがあります。 [業務内容] ・体調管理、創傷管理、服薬管理、医療的ケア全般、病院受診の送迎、利用者様の送迎。 ・残業は、ほぼ無しで定時で帰れます。 [福利厚生] ・お休みは年間107日でシフト制です。 ・勤続年数2年以上で退職金あり。 ・60歳定年ですが、65歳まで再雇用制度あり。 [おすすめポイント] ・家族的な介護をモットーに、地域に根差した介護を目指しています。 ・20代から70代と幅広い世代のスタッフが活躍しており、元気で明るい職場です。

特別養護老人ホーム厚生園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム厚生園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 ・創傷処理 ・服薬管理 ・医療的ケア全般 ・病院受診の送迎 ・利用者様の送迎 ※普通自動車免許(AT限定可)必要

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市

御立西4-1-19

アクセス

JR姫路駅より神姫バスで白鳥台行き、または 上手野経由書写西住宅行き20分「河原バス亭」下車すぐ JR姫路駅よりタクシーで15分 山陽自動車道 姫路西インターより車で10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

利用者様に寄り添い、周りとの協調性を持ってお仕事をして下さる方大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収268,000〜394,000円
賞与2.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:230,000円-336,000円 職務手当:30,000円‐50,000円 ベースアップ手当:3,000円 電話当番手当(オンコール手当):5,000円(毎月一律)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後、業務を覚えるまでのサポートはあります。 小人数制なので、病院ほど手厚いフォローはございません。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム厚生園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤2名・非常勤1名

【看護師年齢層】 40代‐60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【協力病院】 厚生病院

【オンコールについて】 月10日前後

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

看護師、介護士の連携を大切にしている点と、何かあれば病院から看護部長さんから来て下さり話を聞いて下さることもあります。 施設での看護師一人勤務になることで不安な事もありますが、何かあれば病院にいる看護部長さんへ相談したり施設の中でも相談しやすい環境なので安心です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

余部駅 / 播磨高岡駅 / 山陽姫路駅

アクセス

JR姫路駅より神姫バスで白鳥台行き、または 上手野経由書写西住宅行き20分「河原バス亭」下車すぐ JR姫路駅よりタクシーで15分 山陽自動車道 姫路西インターより車で10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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