最終更新日:2025/1/22

訪問看護ステーションカラフル

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

利用者の増加に伴い新しい訪問看護スタッフを募集しています。
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残業少なめ
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・2021年2月にオープンした訪問看護ステーションでのお仕事です。 ・基本土曜日と日曜日休み、09:00-18:00の8時間勤務となります。 ・直行直帰も可能です。 ・とてもアットホームな職場環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務。 退院後の準備のために訪問看護師が病院などに直接出向き、入院先の医師や看護師などと連携を致します。 また、退院後の療養生活の準備として地域の病院やかかりつけ医の先生、医療相談員やケアマネジャーなど各種サービス事業者と連携しスムーズに在宅へ帰れるようサポートいたします。

1日の業務詳細

利用者層:介護保険(多め)+ガン末期の方。精神看護(許可あり)、小児看護なし。 訪問対象地域 ・狭山市 ・所沢市 ・入間市 ・日高市 ・川越市 ・ふじみ野市 ・三芳町 ・飯能市 ・東大和市 ・武蔵村山市

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する業務

就業場所(所在地)

埼玉県狭山市

東三ツ木187-5 ハイムエンゼル102号室

アクセス

・狭山市駅東口 から 狭山台団地行き (井戸窪経由)   狭山台ショッピングセンター前バス停下車 徒歩5分 ・狭山市駅東口から狭山台団地行き (狭山台南経由)   狭山台三丁目バス停下車 徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

異動なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

在宅ケアに興味があれば是非ご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00

時短勤務可能 09:00-13:00、09:00-15:00、15:00-18:00でも可能 10:00スタートも可能 社会保険は週30時間勤務より加入可能 ※週30時間未満は車の貸し出し(持ち帰り)は出来ない

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 2-5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日、日曜日 [休暇] 有給休暇:法定通り ※別途、特別休暇あり夏2日、冬2日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200円〜
賞与業績や個々の評価により、年700,000円程度支給 ※オンコールの有無 就労時間 祝日勤務の有無により変動

~給与詳細~ 時給1,200円×(出勤時間数?休憩時間数)+訪問手当1,500円(1時間あたり)×訪問時間数 ※出勤時間とは、直行直帰を勘案し、訪問の開始・終了時刻の前後30分ずつに時給を発生させる(平日1,200円、土日祝1,500円) ※同行訪問については訪問手当は750円(1時間あたり)となる。 ※週30時間勤務より対応 賞与は就労実績として6ヶ月の査定期間・週30時間以上を条件に、11月・5月の年2回、就労状況や売上により考慮 大型連休については時給1,900円(通常の土日祝時給+400円)とする ※大型連休とは、年末年始(12/31-1/3)、ゴールデンウィーク(平日の祝日)等、状況を鑑みて規定する) ※有給・慶弔休暇・特別休暇の給与相当分の支給については、時給1,200円×就労時間(契約書の労働時間/日)+平均訪問時間×歩合1,500円 ※夏期休暇2日(7-9月) ※冬期休暇2日 ※特別休暇、常勤換算0.8以上(常勤に対して80%以上)特別休暇、常勤換算0.8以上(常勤に対して80%以上) ※交通費(下記何れか) ・法定交通費の支給 ・駐車場補助(訪問車貸与と自宅駐車場代5,000円の補助、直行直帰分のガソリン代) 看護師の賞与の計算 週40時間(査定期間6ヶ月)を100%とし、1ヶ月の基本給相当額へ各種減算査定を乗じたものとする。 ※パートの場合、1ヶ月基本給相当額とは、時給+訪問手当で構成される平均給与額とする。 [基本]週労働時間の割合を算出し、1ヶ月の基本給相当額へ乗じる。 ・オンコール希望なし:[基本]に70% ・土日勤務なし:[基本]に70% ・土日勤務なし・祝日勤務あり:[基本]に75% 例)週30時間のパート勤務の場合(週40時間に対して75%となる) [基本]1ヶ月の基本給相当額262,500円×75%=196,875円 ・オンコール希望なし:196,875円×70%=137,812円 ・土日勤務なし:196,875円×70%=137,812円 ・土日勤務なし・祝日勤務あり:196,875円×70%×70%=96,468円 [支給日] 5/31(査定期間11/1-4/30) 11/30(査定期間5/1-10/31)

昇給

昇給あり

随時※実績や業績にもよる

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 駐車場手当:5,000円/月 ※訪問車を貸し出しているため基本直行直帰になる。そのため通勤手当なし。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

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その他参考情報

訪問看護ステーションカラフルで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
5名7名

【看護師年齢層】 30代-50代 平均年齢44歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 ・持ち帰り件数:月4回程度(週1回程度) ・呼び出し頻度については、日中含め終日で6-8回/週程度です。夜間(18:00-9:00)については、多くて一晩に1件の出動がある程度です。 ・夜間の呼び出しは看取りや体調不良の理由で出勤が多く、頻繁ではないです。 ・利用者様 、会社携帯、(転送)、個人携帯の形式なので直行直帰可能となっています。

【独り立ちの時期】 業務を覚えるまで指導します。

施設に関する情報

・利用者数:80-90名 ・全利用者数のうち介護認定者は74.1%、介護認定者のうち、要介護認定者は96%・要支援認定者は4%、要介護認定者の平均は要介護2.35、要支援認定者の平均は要支援1.80。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県狭山市

東三ツ木187-5 ハイムエンゼル102号室

最寄駅

新狭山駅 / 狭山市駅 / 南大塚駅

アクセス

・狭山市駅東口 から 狭山台団地行き (井戸窪経由)   狭山台ショッピングセンター前バス停下車 徒歩5分 ・狭山市駅東口から狭山台団地行き (狭山台南経由)   狭山台三丁目バス停下車 徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/22

求人有効期限日

2025/4/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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