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更新日:2025/1/28
・新規オープンの訪問看護ステーションで、あなたの経験とアイデアを活かせます。 ・管理職として、ステーションの運営に携わりながら、高水準の給与を目指せます。
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訪問看護における看護師・管理職業務および付帯する業務
?訪問看護ステーションの立ち上げに興味があり、一緒にステーションを創り上げていきたい方。 ?管理職経験を活かして、訪問看護の現場をリードしたい方。 ?訪問看護経験を活かして、管理職にチャレンジされたい方。 ?地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方。 ?チームワークを大切にし、スタッフと協力して働きたい方。 ?新しいことに挑戦したい、向上心のある方。
想定年収 : 491.0〜538.0万円
想定月収 : 38.0〜39.0万円
・基本給:350,000円 ・諸手当:30,000円-40,000円 ※オンコール手当なども含む(月10回程度)
1カ月
1-2ヶ月(想定)
なし
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制、月9-10日ほどの休み [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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