最終更新日:2025/3/24

訪問看護ステーションカミヤ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

OJT・同行訪問・教育ラダーありの充実の教育体制/車通勤可能/未経験者歓迎/子育て中の看護師活躍中の訪問看護
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年間休日120日以上
土日祝休み
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・土日祝日休み/年間休日124日、土日祝日休みで夏季休暇3日、年末年始休暇が5日あるので、プライベートと両立して働くことができます。 ・訪問看護未経験者歓迎です。OJT・同行訪問・教育ラダーありの充実の教育体制です。 ・幅広い年代の看護師が活躍しています。在籍人数が多く、お互いにフォローし合いながら働ける環境です。 ・車通勤可能、駐車場もあり、車での通勤も可能となっています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務

1日の業務詳細

朝ミーティング 9:30 1件目訪問 11:00 2件目訪問 -お昼休憩- 13:30 3件目訪問 15:00 4件目訪問 16:30 5件目訪問

業務内容(変更の範囲)

昇給に伴う変更可能性あり

就業場所(所在地)

東京都町田市

つくし野3-4-8 3F

就業場所(変更の範囲)

事業拡大による変更可能性あり(サテライトなど)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 常勤:試用期間中の労働条件変更無し 非常勤:件数制の方はその間時給1,875円 時給制の方はお問い合わせください

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てに理解のある職場で働きたい ・将来的に看護師としてのキャリアアップを目指しています ・地域医療・在宅医療に関心がある ・働きやすい環境で主体的に活躍したい ・

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

オンコール:月5-7回程度

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 基本なし OC当番の際にはあり。また特別指示書などの対応。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

土日祝固定休み 年間休日124日 夏季休暇:2日 年末年始休暇:5日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,000,000〜5,000,000円
想定月収280,000〜350,000円
賞与1カ月/年 年2回(7月、12月)

~給与・待遇内訳~ 基本給:280,000円-350,000円 下記別途支給 役職手当:役職に準ずる エンゼルケア/ターミナルケア手当:上限10,000円 オンコール手当:平日2,000円/回、土日祝5,000円/回 出動手当:平日5,000円/回、土日祝6,000円/回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【扶養手当の詳細】 5,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

車通勤応相談

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・試用期間3ヶ月間は1-2名のプリセプターがつき、OJTと同行訪問あり オリエンテーション(1週間)⇒同行訪問(3か月)⇒独り立ち⇒オンコール持ち始め(入職6か月後) ※オンコール対応について  最初はセカンドコールありなので、不明点があればいつでも聞けるような体制を取っています ・教育ラダーあり(施設内教育委員会が作成)

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その他参考情報

訪問看護ステーションカミヤで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
8名2名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 6名在籍あり

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り カイポケ

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコールあり 現在4名体制 所有:6-7回/月 出勤:1回くらい/月

【独り立ちの時期】 看護師が中心で立ち上げた訪問看護ステーションで、 医療度は高めで週末期の患者様も受け入れているため、その方に合わせてしっかり教えます。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・「働きやすい職場も、楽しい職場も、いい環境は自分たちで作る」 より働きやすい環境を作るため、月1回のランチミーティングを利用して看護師さん主体の委員会活動・係活動を行っています! ・活動において在籍看護師の全員がリーダー業務を担当します! 将来的に管理職になったときに必要になるスキルを身に着ける機会があります。 年齢や経験に関係なく看護以外のスキルを身に着けられるのは、他の事業所にはない魅力です。 (例:20代後半の看護師さんが感染対策委員会のリーダーになるなど) ・未経験者も多数活躍の教育体制 試用期間3か月間 1-2名のプリセプター制度あり 教育ラダーあり(施設内教育委員会が作成) オリエンテーション(1週間)⇒同行訪問(3か月)⇒独り立ち⇒オンコール持ち始め(入職6か月後) ※オンコール対応について  最初はセカンドコールありなので、不明点があればいつでも聞けるような体制を取っています。 ・複数担当制で急な休みにも対応できる体制! 1名の利用者に対して複数の看護師が担当でついているため、万が一の急なお休みにも対応できるようになっています。 子育てをしている方も多いため、ご両親の介護や体調不良など急な休みはお互い様な雰囲気です ・働きやすい環境を一緒に作っていくため、離職率が低い! 看護師の希望に応じて、働き方を柔軟に変化させているそうです。  (子育てに対する時短勤務、いきなり同行訪問ではなく1週間のオリエンテーションを終えてから訪問し始める、など) └所長や管理者にも考えを伝えやすいような雰囲気のため、何か働きにくいところがあればその都度共有し、職場環境をよりよくしています。 ・免許なくても、ペーパードライバーでも大丈夫! 訪問エリアは町田の南圏域 1件あたり車で20分圏内 自転車と車を両方使って訪問 免許を持っていない人は、運転できる人と乗合で訪問するため免許必須ではない ペーパードライバーの人や入職後に免許を取った人もいる

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施設・アクセス情報

所在地

東京都町田市

つくし野3-4-8 3F

最寄駅

つくし野駅 / すずかけ台駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/24

求人有効期限日

2025/6/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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